TRICONNECT Consulting GmbH Köln
53844 Troisdorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
we connect people Sie haben Freude daran, Verantwortung im
Personalwesen zu übernehmen, arbeitsrechtliche Themen eigenständig
zu bearbeiten und bringen ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit
mit Betriebsräten und Führungskräften mit? Dann nutzen Sie jetzt
Ihre Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
unseres Kunden suchen wir Sie als Personalreferent (m|w|d) mit
Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
in direkter Vermittlung, am Standort ... weiter lesen
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zu bearbeiten und bringen ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit
mit Betriebsräten und Führungskräften mit? Dann nutzen Sie jetzt
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zu bearbeiten und bringen ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit
mit Betriebsräten und Führungskräften mit? Dann nutzen Sie jetzt
Ihre Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
unseres Kunden suchen wir Sie als Personalreferent (m|w|d) mit
Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
in direkter Vermittlung, am Standort Troisdorf bei Bonn. Ihre
Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher
Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren
sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat Erstellung, Prüfung und
Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen
und arbeitsrechtlichen Standards Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung sowie externen Rechtsberatern
Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann (m|w|d) oder Kaufmann
für Büromanagement (m|w|d) mit Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit
arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im kollektiven
Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalbereich Sicheres Auftreten in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres
Auftreten Unser Kunde bietet Ihnen: VERGÜTUNG & BENEFITS:
Tarifgebundene Entlohnung, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen ENTWICKLUNG : Umfassende
Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote sowie Perspektivisch
auch Führungsverantwortung ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsumgebung,
angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien KULTUR & EVENTS:
Kollegiales Miteinander, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, kostenlose
Nutzung des ÖPNV mit Dienstausweis Müde von langen und zähen
Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir
garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte
Abwicklung! Bitte geben Sie die Referenznummer 3654-B an. Wenn Sie
nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich
doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten
Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Vorteile
einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente
Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung
bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement
aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte
Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Personalwesen zu übernehmen, arbeitsrechtliche Themen eigenständig
zu bearbeiten und bringen ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit
mit Betriebsräten und Führungskräften mit? Dann nutzen Sie jetzt
Ihre Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag
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Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
in direkter Vermittlung, am Standort Troisdorf bei Bonn. Ihre
Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher
Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren
sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat Erstellung, Prüfung und
Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen
und arbeitsrechtlichen Standards Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung sowie externen Rechtsberatern
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kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann (m|w|d) oder Kaufmann
für Büromanagement (m|w|d) mit Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit
arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im kollektiven
Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalbereich Sicheres Auftreten in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres
Auftreten Unser Kunde bietet Ihnen: VERGÜTUNG & BENEFITS:
Tarifgebundene Entlohnung, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen ENTWICKLUNG : Umfassende
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angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien KULTUR & EVENTS:
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Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Ref-Nr.: 9228032
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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