GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
03238 Finsterwalde - Deutschland
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
## **Personalreferent (m/w/d) mit Stellvertretungsfunktion – Finsterwalde**
## Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings
- Aufbau und Ausbau des HR-Controllings
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
- Unterstützung bei Pflegesatz- und Tarifverhandlungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Stellvertretung des Leiters Personal
## Das bieten wir:
- U... weiter lesen
## Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings
- Aufbau und Ausbau des HR-Controllings
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
- Unterstützung bei Pflegesatz- und Tarifverhandlungen
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## **Personalreferent (m/w/d) mit Stellvertretungsfunktion – Finsterwalde**
## Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings
- Aufbau und Ausbau des HR-Controllings
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
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- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Stellvertretung des Leiters Personal
## Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
## Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Teil eines tollen Teams zu werden?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt unter: schranz@gs-company.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen durchzustarten.
Ihre Zukunft beginnt hier – lassen Sie uns etwas Großes zusammen aufbauen!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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- Aufbau und Ausbau des HR-Controllings
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
- Unterstützung bei Pflegesatz- und Tarifverhandlungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ref-Nr.: 9343482
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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