HUHN Group
58849 Herscheid, Westfalen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Als modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen in der Region Südwestfalen sind wir in der Welt der Metallumformung zu Hause. An fünf Standorten in Deutschland, der Slowakei und Mexiko arbeiten über 720 engagierte Kolleginnen und Kollegen daran, die Mobilität von morgen sicherer und besser zu machen.
Als erfahrener Partner der Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir komplexe Baugruppen für Lenkungs-, Brems- und Getriebesysteme – präzise, zuverlässig und immer mit Blick auf Innovatio... weiter lesen
Als erfahrener Partner der Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir komplexe Baugruppen für Lenkungs-, Brems- und Getriebesysteme – präzise, zuverlässig und immer mit Blick auf Innovatio... weiter lesen
Als modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen in der Region Südwestfalen sind wir in der Welt der Metallumformung zu Hause. An fünf Standorten in Deutschland, der Slowakei und Mexiko arbeiten über 720 engagierte Kolleginnen und Kollegen daran, die Mobilität von morgen sicherer und besser zu machen.
Als erfahrener Partner der Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir komplexe Baugruppen für Lenkungs-, Brems- und Getriebesysteme – präzise, zuverlässig und immer mit Blick auf Innovation und Zukunftsfähigkeit. Gleichzeitig beliefern wir heute bereits weitere Branchen, wodurch wir unser Portfolio stetig erweitern und uns als Unternehmen breit, stabil und zukunftssicher aufstellen.
#wirbeihuhn steht für Fortschritt, Teamgeist und die Überzeugung, dass unser gemeinsamer Erfolg von den Menschen getragen wird, die ihn jeden Tag möglich machen.
Innovation beginnt mit dir.
Anmerkung: Die Einarbeitung erfolgt zunächst am Standort der Huhn Holding in Drolshagen. Im Anschluss wechselst du an unseren Standort in Herscheid, um dort deine Aufgaben langfristig zu übernehmen.
- Selbstständige Koordination und Durchführung operativer HR-Aufgaben im Betreuungsbereich
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im gesamten Personalmanagement (z.B. Beratung von Führungskräften, Betreuung der Zeitwirtschaft & vorbereitender Abrechnung am Standort)
- Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich
- Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung (Schulungsmanagement, Weiterbildung, etc.)
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften am Standort in personalrelevanten Fragestellungen
- Führen von Personalgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionseinheiten wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein einschlägiges Studium (z. B. Personalmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion innerhalb eines Unternehmens, idealerweise in der ganzheitlichen Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie in der eigenständigen Durchführung von Personalgesprächen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (idealerweise SAP HCM)
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Hands-on-Mentalität und gegenseitigem Vertrauen
- Ein Umfeld, das von klaren Werten, unserer Unternehmensvision und Teamgeist geprägt ist
- Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für kaufmännische Rollen – sowie strukturierte Prozesse im Produktionsbereich
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und ergonomischer Ausstattung
- Kontinuierliche Entwicklung: Trainings, Coaching, E-Learning und individuelle Karrierewege
- Attraktive...
Als erfahrener Partner der Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir komplexe Baugruppen für Lenkungs-, Brems- und Getriebesysteme – präzise, zuverlässig und immer mit Blick auf Innovation und Zukunftsfähigkeit. Gleichzeitig beliefern wir heute bereits weitere Branchen, wodurch wir unser Portfolio stetig erweitern und uns als Unternehmen breit, stabil und zukunftssicher aufstellen.
#wirbeihuhn steht für Fortschritt, Teamgeist und die Überzeugung, dass unser gemeinsamer Erfolg von den Menschen getragen wird, die ihn jeden Tag möglich machen.
Innovation beginnt mit dir.
Anmerkung: Die Einarbeitung erfolgt zunächst am Standort der Huhn Holding in Drolshagen. Im Anschluss wechselst du an unseren Standort in Herscheid, um dort deine Aufgaben langfristig zu übernehmen.
- Selbstständige Koordination und Durchführung operativer HR-Aufgaben im Betreuungsbereich
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im gesamten Personalmanagement (z.B. Beratung von Führungskräften, Betreuung der Zeitwirtschaft & vorbereitender Abrechnung am Standort)
- Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich
- Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung (Schulungsmanagement, Weiterbildung, etc.)
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften am Standort in personalrelevanten Fragestellungen
- Führen von Personalgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionseinheiten wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein einschlägiges Studium (z. B. Personalmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion innerhalb eines Unternehmens, idealerweise in der ganzheitlichen Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie in der eigenständigen Durchführung von Personalgesprächen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (idealerweise SAP HCM)
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Hands-on-Mentalität und gegenseitigem Vertrauen
- Ein Umfeld, das von klaren Werten, unserer Unternehmensvision und Teamgeist geprägt ist
- Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für kaufmännische Rollen – sowie strukturierte Prozesse im Produktionsbereich
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und ergonomischer Ausstattung
- Kontinuierliche Entwicklung: Trainings, Coaching, E-Learning und individuelle Karrierewege
- Attraktive...
Ref-Nr.: 9839998
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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