Unique Personalservice GmbH NL Mainz
55116 Mainz am Rhein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.01.2026
Beschreibung
Bei Unique bringen wir zusammen, was zusammengehört: Bewerber und die
passenden Unternehmen. Mit einer Festanstellung in der
Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für
Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung,
unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute.
Wir suchen ab sofort - im Rahmen der Personalvermittlung - für
unseren Geschäftspartner in Mainz einen... weiter lesen
passenden Unternehmen. Mit einer Festanstellung in der
Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für
Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung,
unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute.
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Bei Unique bringen wir zusammen, was zusammengehört: Bewerber und die
passenden Unternehmen. Mit einer Festanstellung in der
Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für
Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung,
unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute.
Wir suchen ab sofort - im Rahmen der Personalvermittlung - für
unseren Geschäftspartner in Mainz einen:
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalbeschaffung - Teilzeit
IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses
- Recruiting von ausländischen Fachkräften
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen in Social Media
- Social Media Research und Active Sourcing
- Evaluation und Auswahl passender Personalbeschaffungskanäle zur
Ansprache von geeigneten Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Referenten (m/w/d)
Personalbeschaffung (mit mir)
- Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen
- Stetige Verbesserung der „Candidate Journey“ bzw. „Candidate
Experience“
- Arbeitnehmerüberlassung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Personalbereich, bspw. Personalfachkaufmann
(m/w/d)
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht,
Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in HRworks wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gerne auch
weitere Fremdsprachenkenntnisse
Was Ihr neuer Arbeitgeber anbietet:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit ca. 30 h / Woche, verteilbar auf 4 oder 5 Tage / Woche
- Eine direkte Festanstellung
- Ein tolles Team
passenden Unternehmen. Mit einer Festanstellung in der
Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für
Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung,
unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute.
Wir suchen ab sofort - im Rahmen der Personalvermittlung - für
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalbeschaffung - Teilzeit
IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses
- Recruiting von ausländischen Fachkräften
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen in Social Media
- Social Media Research und Active Sourcing
- Evaluation und Auswahl passender Personalbeschaffungskanäle zur
Ansprache von geeigneten Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Referenten (m/w/d)
Personalbeschaffung (mit mir)
- Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen
- Stetige Verbesserung der „Candidate Journey“ bzw. „Candidate
Experience“
- Arbeitnehmerüberlassung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Personalbereich, bspw. Personalfachkaufmann
(m/w/d)
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht,
Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in HRworks wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gerne auch
weitere Fremdsprachenkenntnisse
Was Ihr neuer Arbeitgeber anbietet:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit ca. 30 h / Woche, verteilbar auf 4 oder 5 Tage / Woche
- Eine direkte Festanstellung
- Ein tolles Team
Ref-Nr.: 8583984
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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