BAUKING GmbH
44263 Dortmund - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
WIR HANDELN engagiert.
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung ... weiter lesen
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung ... weiter lesen
WIR HANDELN engagiert.
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken.
Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Paket für Sie:
- Mobiles Arbeiten (40%)
- 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort
- (E-) Bike-Leasing
So packen Sie mit an:
- Sie begleiten und koordinieren die Einführung unseres neuen Zeiterfassungssystems in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Sie erstellen Anleitungen und Schulungsunterlagen und coachen die Anwender, um die reibungslose Integration der neuen Prozesse in den Alltag zu gewährleisten.
- Nach dem Roll-Out verwalten und überwachen Sie die globalen Zeitwirtschaftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und stellen die Datenqualität sowie -konsistenz sicher.
- Sie prüfen technische Anforderungen aus dem Business und eventuellen Gesetzesänderungen und setzen diese im System um.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft.
Das haben Sie im Gepäck:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Schwerpunkt Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Kenntnisse der Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln
- Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten während der Roll-Out-Phase
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!
Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken.
Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Paket für Sie:
- Mobiles Arbeiten (40%)
- 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort
- (E-) Bike-Leasing
So packen Sie mit an:
- Sie begleiten und koordinieren die Einführung unseres neuen Zeiterfassungssystems in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Sie erstellen Anleitungen und Schulungsunterlagen und coachen die Anwender, um die reibungslose Integration der neuen Prozesse in den Alltag zu gewährleisten.
- Nach dem Roll-Out verwalten und überwachen Sie die globalen Zeitwirtschaftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und stellen die Datenqualität sowie -konsistenz sicher.
- Sie prüfen technische Anforderungen aus dem Business und eventuellen Gesetzesänderungen und setzen diese im System um.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft.
Das haben Sie im Gepäck:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Schwerpunkt Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Kenntnisse der Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln
- Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten während der Roll-Out-Phase
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
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Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!
Ref-Nr.: 8957812
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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