Bischöfliches Ordinariat Regensburg
93047 Regensburg - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
### Personalreferent (m/w/x)
Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling
Referenz-Nr.: 951.HA9.Personalreferent.ext
**Aufgabengebiet:**
• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation ... weiter lesen
Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling
Referenz-Nr.: 951.HA9.Personalreferent.ext
**Aufgabengebiet:**
• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation ... weiter lesen
### Personalreferent (m/w/x)
Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling
Referenz-Nr.: 951.HA9.Personalreferent.ext
**Aufgabengebiet:**
• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen
• Betreuung der Social Media Kanäle
• Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung
• Teilnahme an Personalgesprächen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen
• Führung der Personalakten, Pflege des Stellenplans und des Organisationsmanagements
**Anforderungsprofil:**
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
**Unsere Leistungen:**
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.
Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de
Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling
Referenz-Nr.: 951.HA9.Personalreferent.ext
**Aufgabengebiet:**
• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen
• Betreuung der Social Media Kanäle
• Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung
• Teilnahme an Personalgesprächen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen
• Führung der Personalakten, Pflege des Stellenplans und des Organisationsmanagements
**Anforderungsprofil:**
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
**Unsere Leistungen:**
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.
Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de
Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 9868506
Aktualisiert:
17.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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