Caritas-Betriebsführungs-und Trägergesellschaft Münster mbH
Münster, Westfalen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.03.2026
Beschreibung
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Aufagben
- Du berätst und betreust deinen definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen Personalangelegenheiten
- Du beantwortest Anfragen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
- Du bist für die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit dem Abrechnungsprogramm KiDiCaP verantw... weiter lesen
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Aufagben
- Du berätst und betreust deinen definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen Personalangelegenheiten
- Du beantwortest Anfragen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
- Du bist für die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit dem Abrechnungsprogramm KiDiCaP verantw... weiter lesen
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Aufagben
- Du berätst und betreust deinen definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen Personalangelegenheiten
- Du beantwortest Anfragen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
- Du bist für die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit dem Abrechnungsprogramm KiDiCaP verantwortlich
- Du bearbeitest deine Personalfälle vom Eintritt bis zum Ausscheiden, inkl. Beteiligung der Mitarbeitervertretung, Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung durch Pflege des Dienstplanprogrammes Vivendi PEP
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Du besitzt Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du hast eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Du hast Interesse an der Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeitsschwerpunkten
- Du hast Lust dich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln
Deine Benefis bei uns
-
Gutes Gehalt & Extras: Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
Die Eingruppierung erfolgt nach VG 5c Ziffer 42 mit Aufstieg nach 5b Ziffer 41 (Eingruppierung hängt von Berufserfahrung ab)
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag – für echte Erholung
- Top Benefits – auch für deinen Alltag: Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG, Willkommenstag für neue Mitarbeitende
- Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z. B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen
- Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung
- Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, von zwölf Kolleg:innen, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt
- Auch abseits des Schreibtischs - Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl
- Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite
Für Fragen zur Stellenausschreibung steht dir Fabiane van Es unter 0251/53009-451 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung über unsere Karriereseite [https://www.caritas-ms.de/de/karriere/jobuebersicht/](https://jobs.caritas-ms.de/jobposting/8772cbeb71d456b7e5e9e637644679cbe654191d0?ref=homepage).
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Aufagben
- Du berätst und betreust deinen definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen Personalangelegenheiten
- Du beantwortest Anfragen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
- Du bist für die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit dem Abrechnungsprogramm KiDiCaP verantwortlich
- Du bearbeitest deine Personalfälle vom Eintritt bis zum Ausscheiden, inkl. Beteiligung der Mitarbeitervertretung, Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung durch Pflege des Dienstplanprogrammes Vivendi PEP
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Du besitzt Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du hast eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Du hast Interesse an der Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeitsschwerpunkten
- Du hast Lust dich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln
Deine Benefis bei uns
-
Gutes Gehalt & Extras: Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
Die Eingruppierung erfolgt nach VG 5c Ziffer 42 mit Aufstieg nach 5b Ziffer 41 (Eingruppierung hängt von Berufserfahrung ab)
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag – für echte Erholung
- Top Benefits – auch für deinen Alltag: Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG, Willkommenstag für neue Mitarbeitende
- Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z. B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen
- Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung
- Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, von zwölf Kolleg:innen, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt
- Auch abseits des Schreibtischs - Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl
- Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite
Für Fragen zur Stellenausschreibung steht dir Fabiane van Es unter 0251/53009-451 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung über unsere Karriereseite [https://www.caritas-ms.de/de/karriere/jobuebersicht/](https://jobs.caritas-ms.de/jobposting/8772cbeb71d456b7e5e9e637644679cbe654191d0?ref=homepage).
Ref-Nr.: 9786624
Aktualisiert:
08.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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