DIS AG Office & Management
27804 Berne, Kreis Wesermarsch - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei einem unserer namhaften Kundenuternehmen in Berne bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung... weiter lesen
Bei einem unserer namhaften Kundenuternehmen in Berne bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
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Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei einem unserer namhaften Kundenuternehmen in Berne bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent – Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Suchen von geieigneten Kandidaten durch Active Sourcing
• Organisation und Moderation von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Direktansprache von Kandidaten
• Ausgeprägtes technisches Wissen bzw. Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
• Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert
• Profitieren Sie von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen – darunter mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto
• Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Sportangebot über Egym-Wellpass, Firmenradleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Bei einem unserer namhaften Kundenuternehmen in Berne bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent – Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Suchen von geieigneten Kandidaten durch Active Sourcing
• Organisation und Moderation von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Direktansprache von Kandidaten
• Ausgeprägtes technisches Wissen bzw. Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
• Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert
• Profitieren Sie von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen – darunter mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto
• Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Sportangebot über Egym-Wellpass, Firmenradleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 10375233
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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