BAUER Elektroanlagen
81829 München - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.08.2026
Beschreibung
Ein spannender Job. Für spannende Menschen.Verantwortung im Rücken. Technik im Blick.
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran.
Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu.
1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verant... weiter lesen
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran.
Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu.
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Ein spannender Job. Für spannende Menschen.Verantwortung im Rücken. Technik im Blick.
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran.
Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu.
1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung.
Diese spannenden Inhalte erwarten Dich
• Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente
• Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du verfasst, prüfst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen (Jobbörsen, Social Media, Print etc.)
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Pre-Screenings sowie Telefoninterviews und begleitest den Auswahlprozess
• Du entwickelst und nutzt moderne Recruiting-Strategien wie Active Sourcing, Networking und Jobmessen
• Du arbeitest eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement
Das bringst Du mit, damit es funkt
• Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du hast ein gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens drei Erfahrung im Recruiting
• Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der professionellen Interviewführung
• Du überzeugst durch ein professionelles und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
• Du arbeitest gerne im Team und stimmst Dich eng mit verschiedenen Stakeholdern ab
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem Personio mit
Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Faire Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung – ergänzt durch Sonderleistungen und Zuschüsse.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Gesundheitsförderung: Angebote wie EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Aktionen mit Krankenkassen sowie Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille.
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des BAUER Trainings.
Mobilitätsvorteile: Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse (z. B. bei größerer Entfernung zum Arbeitsplatz).
Wertschätzendes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt.
Zukunftssichere Perspektiven: Geboten werden langfristige Arbeitsplätze mit planbarer Entwicklung in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Standorte81829 München
Bei uns ist Spannung garantiertWir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.
Dein KontaktDu möchtest noch mehr über uns erfahren?
Alle Infos zu den Standorten findest du hier.
Oder besuche uns auf social media:
Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran.
Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu.
1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung.
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• Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente
• Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du verfasst, prüfst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen (Jobbörsen, Social Media, Print etc.)
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Pre-Screenings sowie Telefoninterviews und begleitest den Auswahlprozess
• Du entwickelst und nutzt moderne Recruiting-Strategien wie Active Sourcing, Networking und Jobmessen
• Du arbeitest eng mit Personalreferenten und Führungskräften zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement
Das bringst Du mit, damit es funkt
• Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du hast ein gutes Verständnis für Personalprozesse und mindestens drei Erfahrung im Recruiting
• Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der professionellen Interviewführung
• Du überzeugst durch ein professionelles und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
• Du arbeitest gerne im Team und stimmst Dich eng mit verschiedenen Stakeholdern ab
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem Personio mit
Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Faire Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung – ergänzt durch Sonderleistungen und Zuschüsse.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Gesundheitsförderung: Angebote wie EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Aktionen mit Krankenkassen sowie Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille.
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des BAUER Trainings.
Mobilitätsvorteile: Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse (z. B. bei größerer Entfernung zum Arbeitsplatz).
Wertschätzendes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt.
Zukunftssichere Perspektiven: Geboten werden langfristige Arbeitsplätze mit planbarer Entwicklung in einem wachstumsstarken Unternehmen.
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Ref-Nr.: 12710795
Aktualisiert:
19.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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