expertum GmbH
85077 Manching - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
HIER WIRST DU ARBEITEN: Airbus in Manching ist ein wichtiger
Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international
renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange
Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem
führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen
Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein
bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von
Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU ein ... weiter lesen
Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international
renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange
Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem
führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen
Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein
bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von
Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU ein ... weiter lesen
HIER WIRST DU ARBEITEN: Airbus in Manching ist ein wichtiger
Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international
renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange
Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem
führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen
Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein
bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von
Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU ein Teil von Airbus und
bewerbe dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d)! DIES SIND DEINE
AUFGABEN: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der
Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung und positiven
Candidate Experience Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR
Business Partnern zur Bedarfsanalyse, Marktberatung und Definition
geeigneter Suchstrategien Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter
Sourcing-Strategien inkl. Active Sourcing, Social Media, Talent Pools
und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen
Steuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback,
finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und
Events Umsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung
von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und
Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller
Gesetzgebung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (mind.
Bachelor) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft
oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehr als 3 Jahre Erfahrung im
Projektmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Talent
Acquisition bzw. Recruiting-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse;
idealerweise Erfahrung mit Workday und/oder Google Suite Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR:
Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Entlohnung wie ein Airbus Mitarbeiter 30 Tage Urlaub von
Anfang an Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und
-Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur
wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die
übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen
uns auf Dich!
Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international
renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange
Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem
führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen
Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein
bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von
Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU ein Teil von Airbus und
bewerbe dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d)! DIES SIND DEINE
AUFGABEN: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der
Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung und positiven
Candidate Experience Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR
Business Partnern zur Bedarfsanalyse, Marktberatung und Definition
geeigneter Suchstrategien Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter
Sourcing-Strategien inkl. Active Sourcing, Social Media, Talent Pools
und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen
Steuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback,
finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und
Events Umsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung
von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und
Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller
Gesetzgebung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (mind.
Bachelor) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft
oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehr als 3 Jahre Erfahrung im
Projektmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Talent
Acquisition bzw. Recruiting-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse;
idealerweise Erfahrung mit Workday und/oder Google Suite Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR:
Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Entlohnung wie ein Airbus Mitarbeiter 30 Tage Urlaub von
Anfang an Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und
-Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur
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übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen
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Ref-Nr.: 9696098
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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