MBN GmbH
49124 Georgsmarienhütte - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.07.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams in Georgsmarienhütte suchen wir Sie als Personalreferent Recruiting (m/w/d). Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung - und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und Niederlassungen gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit und tragen zu einer modernen Arbeitgebermarke bei.Starkes Team. Starke Vorteile - Ihre Benefits
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Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams in Georgsmarienhütte suchen wir Sie als Personalreferent Recruiting (m/w/d). Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung - und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und Niederlassungen gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit und tragen zu einer modernen Arbeitgebermarke bei.Starkes Team. Starke Vorteile - Ihre Benefits
✓ Mobiles Arbeiten - je nach Position unterstützen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft ab
✓ Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell
✓ Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum
✓ Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team
✓ Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple
✓ Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz
✓ JobRad-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie
✓ Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm
✓ Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft
Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben
✓ Recruitingprozesse steuern - Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
✓ Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement steuern - Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und begleiten Bewerbende durch den gesamten Prozess
✓ Active Sourcing gezielt einsetzen - Sie identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese proaktiv über verschiedene Kanäle an, um insbesondere schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zu besetzen
✓ Schnittstellenmanagement - Sie beraten unsere Abteilungs- und Niederlassungsleiter und arbeiten vertrauensvoll mit ihnen zusammen
✓ Recruitingprozesse optimieren - Sie entwickeln unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse ein
✓ Employer Branding und Recruiting-Events mitgestalten - Sie arbeiten gemeinsam mit unserer Marketingabteilung an der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen und organisieren sowie begleiten Hochschul-, Karriere- und Recruiting-Events
Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil
✓ Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Baubranche
✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
✓ Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
✓ Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
✓ Sie verfügen über Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit relevanten Kanälen
✓ Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Perbit
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings bei MBN - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
✓ Mobiles Arbeiten - je nach Position unterstützen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft ab
✓ Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell
✓ Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum
✓ Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team
✓ Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple
✓ Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz
✓ JobRad-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie
✓ Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm
✓ Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft
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✓ Recruitingprozesse steuern - Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
✓ Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement steuern - Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und begleiten Bewerbende durch den gesamten Prozess
✓ Active Sourcing gezielt einsetzen - Sie identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese proaktiv über verschiedene Kanäle an, um insbesondere schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zu besetzen
✓ Schnittstellenmanagement - Sie beraten unsere Abteilungs- und Niederlassungsleiter und arbeiten vertrauensvoll mit ihnen zusammen
✓ Recruitingprozesse optimieren - Sie entwickeln unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse ein
✓ Employer Branding und Recruiting-Events mitgestalten - Sie arbeiten gemeinsam mit unserer Marketingabteilung an der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen und organisieren sowie begleiten Hochschul-, Karriere- und Recruiting-Events
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✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
✓ Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
✓ Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
✓ Sie verfügen über Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit relevanten Kanälen
✓ Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Perbit
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings bei MBN - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 11565703
Aktualisiert:
16.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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