Beschreibung
Über Wilhelm Schäfer GmbH Als 1947 in Heppenheim gegründetes
Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über
Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Wir sind als Generalimporteur
der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden
TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Seit 1985 besitzt das Unternehmen die
exklusiven Import- und Vertriebsrechte der Marke TAKEUCHI für
Deutschland, Polen, Litauen, Lettland und Bulgarien und verantwortet
hier die Bereiche Vertrieb, After ...
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Über Wilhelm Schäfer GmbH Als 1947 in Heppenheim gegründetes
Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über
Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Wir sind als Generalimporteur
der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden
TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Seit 1985 besitzt das Unternehmen die
exklusiven Import- und Vertriebsrechte der Marke TAKEUCHI für
Deutschland, Polen, Litauen, Lettland und Bulgarien und verantwortet
hier die Bereiche Vertrieb, After Sales, Ersatzteilservice und
Schulungen. Seit 2014 gehört die Wilhelm Schäfer GmbH zur
holländischen Verhoeven Gruppe. Was erwartet dich? Du entwickelst und
setzt innovative Recruiting-Strategien um Du hast die Verantwortung
für den gesamten Bewerbungsprozess von der Profildefinition bis zur
Einstellung Du stellst ein strukturiertes und modernes Onboarding
sicher Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden
über den gesamten Employee Life Cycle Du organisierst und begleitest
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Du übernimmst die
Organisation und Ausarbeitung der jährlichen Feedbackgespräche sowie
die aktive Begleitung des gesamten Prozesses Du kümmerst dich um die
Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen inkl.
Pflege der Karriereseite und Social-Media-Präsenz Du organisierst
Kampagnen, Messen und Hochschulkooperationen Was solltest du
mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
im Bereich Personal, BWL oder etwas Vergleichbarem Du bringst
fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt
Recruiting und Personalentwicklung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse
in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundlagen Du bist sicher im
Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio) und MS Office Du hast
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe
Eigeninitiative Du steuerst eigenständig Projekte und denkst
strategisch mit Du besitzt Erfahrung im Employer Branding und Social
Media, dies ist von Vorteil Was bieten wir dir? Langfristige,
berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der
niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio
Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit
Entwicklungsmöglichkeiten Ein offenes und positives Arbeitsklima
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur
fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte,
übertarifliche Vergütung Weihnachts- und Urlaubgeld Eine
betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot
Personalreferent - Recruiting / Onboarding / Employer Branding (m/w/d)
klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben
möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt
werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .