## Perspektiven

- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mobile Working inkl. Home Office - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

## Aufgaben

- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Industrie, Handwerk und Office & Management verantwortlich
- Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
- Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie das Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner/innen in den Unternehmen
- Ihre Ansprechpartner/innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen
- Gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizieren Sie passende Kandidat/innen für die offenen Vakanzen
- Sie zeigen Kandidat/innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
- Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
- Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche
- Sie betreuen unsere Mitarbeiter, kümmern sich um die Personaldisposition und führen Einsatzbesprechungen & Feedbackgespräche durch
- Sie führen Einstellungs- und Austrittsprozesse der Mitarbeiter durch
- Die Besichtigung und Beurteilung von Arbeitsplätzen liegt in Ihrer Verantwortung

## Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Ihr Vertriebstalent konnten Sie vorzugsweise bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
- Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting-Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
- Fließende Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

## Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.