Interim Agents
71640 Ludwigsburg, Württemberg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten im Großraum Stuttgart suchen wir einen versierten
**Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d)**
- Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess... weiter lesen
**Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d)**
- Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess... weiter lesen
Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten im Großraum Stuttgart suchen wir einen versierten
**Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d)**
- Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding
- Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
- Erkennen und Analysieren von Veränderungsbedarfen und Unterstützung von Change-Prozessen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Sie übernehmen die Personalleitung bei Abwesenheit und perspektivisch im Rahmen der Nachfolge
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
- Sie haben bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie kommen aus einem international aufgestellten Konzern, vorzugsweise aus der Automobilindustrie, und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Sie konnten sich ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht der Metallindustrie aneignen
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP
- Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation sowie hohe Beratungskompetenz in allen betrieblichen Ebenen aus
- Sie haben Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams
- Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und offene Kommunikation runden Ihr Profil ab
Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich kontinuierlich weiterentwickelt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an **info@interim-agents.com**.
Diskretion ist selbstverständlich.
**Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d)**
- Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding
- Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
- Erkennen und Analysieren von Veränderungsbedarfen und Unterstützung von Change-Prozessen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Sie übernehmen die Personalleitung bei Abwesenheit und perspektivisch im Rahmen der Nachfolge
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
- Sie haben bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie kommen aus einem international aufgestellten Konzern, vorzugsweise aus der Automobilindustrie, und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Sie konnten sich ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht der Metallindustrie aneignen
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP
- Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation sowie hohe Beratungskompetenz in allen betrieblichen Ebenen aus
- Sie haben Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams
- Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und offene Kommunikation runden Ihr Profil ab
Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich kontinuierlich weiterentwickelt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an **info@interim-agents.com**.
Diskretion ist selbstverständlich.
Ref-Nr.: 8705452
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
