FERCHAU GmbH Niederlassung Düsseldorf
40210 Düsseldorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-ho...
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Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
## Personalreferent Talent Acquisition (m/w/d)
**Das sind deine Aufgaben in unserem Team**
* Selbständige Formulierung und Gestaltung von Stellenausschreibungen
* Beratung der Fachbereiche und Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
* Identifikation und Selektion von qualifizierten Kandidat:innen
* Telefonische Vorauswahl und Evaluation der Kandidateneignung
* Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von Reportings zu Bewerbungsprozessen
* Unterstützung lokaler Employer Branding Maßnahmen
**Deine Vorteile bei uns**
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
**Das bringst du mit**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition
* Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors)
* Erfahrung in der Durchführung von Interviews sowie Gesprächsführungstechniken wie STAR-Methode
* Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media für Employer Branding Maßnahmen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-83243-D bei Frau Flonja Zeneli. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
## Personalreferent Talent Acquisition (m/w/d)
**Das sind deine Aufgaben in unserem Team**
* Selbständige Formulierung und Gestaltung von Stellenausschreibungen
* Beratung der Fachbereiche und Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
* Identifikation und Selektion von qualifizierten Kandidat:innen
* Telefonische Vorauswahl und Evaluation der Kandidateneignung
* Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von Reportings zu Bewerbungsprozessen
* Unterstützung lokaler Employer Branding Maßnahmen
**Deine Vorteile bei uns**
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
**Das bringst du mit**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition
* Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors)
* Erfahrung in der Durchführung von Interviews sowie Gesprächsführungstechniken wie STAR-Methode
* Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media für Employer Branding Maßnahmen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-83243-D bei Frau Flonja Zeneli. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Ref-Nr.: 10251260
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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