FERCHAU GmbH Niederlassung Düsseldorf
40210 Düsseldorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.05.2026
Beschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Personalreferent:in Talent Acquisition, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte&peri...
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Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Personalreferent:in Talent Acquisition, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.
## Personalreferent Talent Acquisition (m/w/d)
**Das sind deine Aufgaben in unserem Team**
* Erstellung und Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie Beratung der Fachbereiche
* Auftragsklärungsgespräche und Abstimmung mit internen Stakeholdern
* Identifikation, Selektion und telefonische Vorauswahl qualifizierter Kandidat:innen
* Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche
* Reporting zu Bewerbungsprozessen und Unterstützung von Employer‑Branding‑Maßnahmen
**Deine Vorteile bei uns**
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
**Das bringst du mit**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition
* Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors)
* Erfahrung in der Durchführung von Interviews sowie Gesprächsführungstechniken wie STAR-Methode
* Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media für Employer Branding Maßnahmen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-83243-D bei Frau Flonja Zeneli. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Ref-Nr.: 11165212
Aktualisiert:
25.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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