Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gemeinnützige GmbH
69168 Wiesloch - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Für unsere Verwaltungszentrale in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten w/m/d (30 bis 40 Wochenstunden) .
Wir bieten
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein offenes und herzliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mita... weiter lesen
Für unsere Verwaltungszentrale in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten w/m/d (30 bis 40 Wochenstunden) .
Wir bieten
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein offenes und herzliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mita... weiter lesen
Abteilungs und Einleitungstext
Für unsere Verwaltungszentrale in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten w/m/d (30 bis 40 Wochenstunden) .
Wir bieten
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein offenes und herzliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
neben 30 Tagen Urlaub zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Ihre Aufgabe
Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Du übernimmst Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in unserer Personalabteilung und bereitest alle Prozesse für die administrative Abwicklung im Shared Service Center vor
Du erstellst das monatliche Personalreporting und begleitest die jährliche Personalkostenplanung und den Jahresabschluss
Du unterstützt im Recruiting - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zum Bewerbermanagement
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte (Onboarding, Personalentwicklung) ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Ihr Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau (IHK), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst auf jeden Fall mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Du arbeitest sicher mit Office 365;Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet
Steffen Volkmann | Personal- und Verwaltungsleitung | +49 6222/ 9207-145
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 15993.
Für unsere Verwaltungszentrale in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten w/m/d (30 bis 40 Wochenstunden) .
Wir bieten
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein offenes und herzliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
neben 30 Tagen Urlaub zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Ihre Aufgabe
Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Du übernimmst Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in unserer Personalabteilung und bereitest alle Prozesse für die administrative Abwicklung im Shared Service Center vor
Du erstellst das monatliche Personalreporting und begleitest die jährliche Personalkostenplanung und den Jahresabschluss
Du unterstützt im Recruiting - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zum Bewerbermanagement
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte (Onboarding, Personalentwicklung) ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Ihr Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau (IHK), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst auf jeden Fall mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Du arbeitest sicher mit Office 365;Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet
Steffen Volkmann | Personal- und Verwaltungsleitung | +49 6222/ 9207-145
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 15993.
Ref-Nr.: 10311170
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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