HYDAC Group
66280 Sulzbach, Saar - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen Seit der Gründung im
Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen –
Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen
Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60
Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute
zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden
Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio
umfasst neben klassischen Komponenten auch... weiter lesen
Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen –
Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen
Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60
Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute
zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden
Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio
umfasst neben klassischen Komponenten auch... weiter lesen
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen Seit der Gründung im
Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen –
Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen
Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60
Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute
zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden
Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio
umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen
für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen
als Unternehmen und Arbeitgeber national und international.
Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines
Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die
Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten
mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie
zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre
Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der
beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2026
ausgezeichnet. Diese Herausforderungen warten auf Sie Operative und
strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche
mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden Beratung und Betreuung von
Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen
Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher
Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen
Umsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis
zum Austritt Begleitung des Recruiting-Prozesses in enger
Zusammenarbeit mit dem HR-Talentmanagement Führen von
Mitarbeitergesprächen Kooperative Zusammenarbeit mit den
Betriebsräten und Erarbeiten von betrieblichen Regelungen Proaktive
Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich Wie Sie uns
begeistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL,
Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und
Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Einschlägige
Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner (w/m/d) in
einem mitbestimmten Umfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen
Industrieunternehmen, mit sowohl technisch-gewerblichen als auch
angestellten Mitarbeiterkreisen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
(Individual- und Kollektivarbeitsrecht) und Betriebsverfassungsrecht
Kommunikatives Geschick, Überzeugungskraft und Feingefühl in
Konfliktsituationen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit
und Diskretion Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte
Arbeitsweise Teamfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität
SAP-Kenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile bei HYDAC Attraktive
Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf,
Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge &
Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im
Familienunternehmen Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
Ansprechaprtnerin Hanna Giel +49 6897 509 1335
Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen –
Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen
Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60
Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute
zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden
Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio
umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen
für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen
als Unternehmen und Arbeitgeber national und international.
Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines
Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die
Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten
mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie
zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre
Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der
beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2026
ausgezeichnet. Diese Herausforderungen warten auf Sie Operative und
strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche
mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden Beratung und Betreuung von
Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen
Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher
Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen
Umsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis
zum Austritt Begleitung des Recruiting-Prozesses in enger
Zusammenarbeit mit dem HR-Talentmanagement Führen von
Mitarbeitergesprächen Kooperative Zusammenarbeit mit den
Betriebsräten und Erarbeiten von betrieblichen Regelungen Proaktive
Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich Wie Sie uns
begeistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL,
Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und
Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Einschlägige
Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner (w/m/d) in
einem mitbestimmten Umfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen
Industrieunternehmen, mit sowohl technisch-gewerblichen als auch
angestellten Mitarbeiterkreisen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
(Individual- und Kollektivarbeitsrecht) und Betriebsverfassungsrecht
Kommunikatives Geschick, Überzeugungskraft und Feingefühl in
Konfliktsituationen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit
und Diskretion Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte
Arbeitsweise Teamfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität
SAP-Kenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile bei HYDAC Attraktive
Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf,
Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge &
Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im
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Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
Ansprechaprtnerin Hanna Giel +49 6897 509 1335
Ref-Nr.: 10422566
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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