GaBiBe gGmbH
64646 Heppenheim (Bergstraße) - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.06.2026
Beschreibung
GaBiBe gGmbH ist ein freier Träger im Bereich der Schulkindbetreuung mit Sitz in Mannheim und Heppenheim.
Erfahren Sie mehr unter: www.gabibe-ggmbh.de.
Arbeitsbereich:
Personalwesen
Stellenbezeichnung:
Personalreferent (w/m/d)
Stellenumfang:
Vollzeit
Anzahl der Vakanzen:
1
Zeitpunkt der Stellenbesetzung:
ab sofort
Zur Unterstützung unseres Teams in Heppenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Kompetente und selbstständige Beratung ... weiter lesen
Erfahren Sie mehr unter: www.gabibe-ggmbh.de.
Arbeitsbereich:
Personalwesen
Stellenbezeichnung:
Personalreferent (w/m/d)
Stellenumfang:
Vollzeit
Anzahl der Vakanzen:
1
Zeitpunkt der Stellenbesetzung:
ab sofort
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Ihre Aufgaben:
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GaBiBe gGmbH ist ein freier Träger im Bereich der Schulkindbetreuung mit Sitz in Mannheim und Heppenheim.
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Arbeitsbereich:
Personalwesen
Stellenbezeichnung:
Personalreferent (w/m/d)
Stellenumfang:
Vollzeit
Anzahl der Vakanzen:
1
Zeitpunkt der Stellenbesetzung:
ab sofort
Zur Unterstützung unseres Teams in Heppenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen
• Steuerung, Beachtung und Umsetzung aller vorgegebenen Personalrichtlinien, -prozesse und -instrumente sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen
• Verantworten aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, - steuerung und -entwicklung)
• Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und der vorausschauenden Personalplanung sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen des Personalcontrollings
• Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften sowie die Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung Personal
• Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
• Aktuelle und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie personalrechtlicher Abläufe
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Datev
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Loyalität
Und das können wir Ihnen bieten:
• Faire Vergütung
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familiäres, sehr angenehmes Arbeitsklima
• Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem innovativen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: c.grunert@gabibe-group.de.
Erfahren Sie mehr unter: www.gabibe-ggmbh.de.
Arbeitsbereich:
Personalwesen
Stellenbezeichnung:
Personalreferent (w/m/d)
Stellenumfang:
Vollzeit
Anzahl der Vakanzen:
1
Zeitpunkt der Stellenbesetzung:
ab sofort
Zur Unterstützung unseres Teams in Heppenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen
• Steuerung, Beachtung und Umsetzung aller vorgegebenen Personalrichtlinien, -prozesse und -instrumente sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen
• Verantworten aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, - steuerung und -entwicklung)
• Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und der vorausschauenden Personalplanung sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen des Personalcontrollings
• Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften sowie die Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung Personal
• Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
• Aktuelle und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie personalrechtlicher Abläufe
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Datev
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Loyalität
Und das können wir Ihnen bieten:
• Faire Vergütung
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familiäres, sehr angenehmes Arbeitsklima
• Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem innovativen Team
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Ref-Nr.: 10565448
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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