SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
69151 Neckargemünd - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.07.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Spezialist für Personalmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist
Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten... weiter lesen
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Spezialist für Personalmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist
Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten... weiter lesen
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Spezialist für Personalmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist
Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal
Tarifvertragliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze, etc.
Ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 3 arbeitsfreie Tage/Jahr
Konzerninterne und -externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal, um den Wissensschatz stetig zu erweitern und an neuen Herausforderungen in einer VUCA Welt zu wachsen
Ihre Aufgabe
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für festgelegte Bereiche
Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Digitalisierung usw.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling oder der SRH-Holding
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von Tarifverträgen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sandra Buchtela, Personalreferentin, Telefon +49 (0) 6223 89-2837
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Arbeit erfolgreich mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16478-0!
Wir bitten um Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Spezialist für Personalmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist
Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal
Tarifvertragliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze, etc.
Ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 3 arbeitsfreie Tage/Jahr
Konzerninterne und -externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal, um den Wissensschatz stetig zu erweitern und an neuen Herausforderungen in einer VUCA Welt zu wachsen
Ihre Aufgabe
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für festgelegte Bereiche
Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Digitalisierung usw.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling oder der SRH-Holding
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von Tarifverträgen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sandra Buchtela, Personalreferentin, Telefon +49 (0) 6223 89-2837
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Arbeit erfolgreich mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16478-0!
Wir bitten um Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ref-Nr.: 12086921
Aktualisiert:
20.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Saarbrücken
66127 Saarbrücken
Arbeit
ab 01.07.2026
Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH
38446 Wolfsburg
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 01.07.2026
