einsapersonal UG (haftungsbeschränkt)
Trier - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.10.2025
Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagostikanbieter im Bereich Labormedizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten **Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)**
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
**Ihre Aufgaben:**
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung administrativer ... weiter lesen
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
**Ihre Aufgaben:**
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung administrativer ... weiter lesen
Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagostikanbieter im Bereich Labormedizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten **Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)**
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
**Ihre Aufgaben:**
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG
- Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen
**Was bietet das Unternehmen**
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bikeleasing
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
**Ihre Aufgaben:**
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG
- Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen
**Was bietet das Unternehmen**
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bikeleasing
Ref-Nr.: 5224973
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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