Zweckverband zur Wasserver- sorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinden Thür. Holzland
07629 Hermsdorf, Thüringen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Der ZWA „Thüringer Holzland“ ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er besteht aus 48 Mitgliedsgemeinden im Saale-Holzland-Kreis und im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt, die ihm die Aufgaben der Wasserver- und Abwasserentsorgung übertragen haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
### **Personalreferenten (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben sind unter anderem:**
- Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Vertragsgestaltung)
- operative Mitarbeiterbetreuung im Tagesg... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
### **Personalreferenten (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben sind unter anderem:**
- Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Vertragsgestaltung)
- operative Mitarbeiterbetreuung im Tagesg... weiter lesen
Der ZWA „Thüringer Holzland“ ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er besteht aus 48 Mitgliedsgemeinden im Saale-Holzland-Kreis und im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt, die ihm die Aufgaben der Wasserver- und Abwasserentsorgung übertragen haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
### **Personalreferenten (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben sind unter anderem:**
- Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Vertragsgestaltung)
- operative Mitarbeiterbetreuung im Tagesgeschäft (vom Eintritt bis zum Austritt)
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Bescheinigungen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Planung und Überwachung der Personalkosten
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
**Ihr Profil sollte sein:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalmanagement/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit - insb. Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrungen im Umgang mit der Software sage (Lohnabrechnung + HR) sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
**Wir bieten:**
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Als Körperschaft des öffentlichen Dienstes unterliegen wir den Regelungen des Tarifvertrags TVöD-VKA, auf dessen Grundlage die Einzelbedingungen des Arbeitsverhältnisses basieren
Entsprechend den Bestimmungen des Thüringer Gleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung ausdrücklich gewünscht. Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse sowie Beurteilungen aus dem beruflichen Werdegang) senden Sie bitte** bis 15.02.2026** an folgende Anschrift:
### ZWA „Thüringer Holzland“, Rodaer Straße 47, 07629 Hermsdorf oder an bewerbung@zwa-holzland.de
Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Mit der Abgabe ihrer Bewerbung stimmen die Bewerber / Bewerberinnen der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach Abschluss gelöscht.
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### **Personalreferenten (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben sind unter anderem:**
- Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Vertragsgestaltung)
- operative Mitarbeiterbetreuung im Tagesgeschäft (vom Eintritt bis zum Austritt)
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Bescheinigungen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Planung und Überwachung der Personalkosten
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
**Ihr Profil sollte sein:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalmanagement/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit - insb. Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrungen im Umgang mit der Software sage (Lohnabrechnung + HR) sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
**Wir bieten:**
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Als Körperschaft des öffentlichen Dienstes unterliegen wir den Regelungen des Tarifvertrags TVöD-VKA, auf dessen Grundlage die Einzelbedingungen des Arbeitsverhältnisses basieren
Entsprechend den Bestimmungen des Thüringer Gleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung ausdrücklich gewünscht. Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse sowie Beurteilungen aus dem beruflichen Werdegang) senden Sie bitte** bis 15.02.2026** an folgende Anschrift:
### ZWA „Thüringer Holzland“, Rodaer Straße 47, 07629 Hermsdorf oder an bewerbung@zwa-holzland.de
Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Mit der Abgabe ihrer Bewerbung stimmen die Bewerber / Bewerberinnen der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach Abschluss gelöscht.
Ref-Nr.: 8650545
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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