Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)
Münster, Westfalen - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 20.01.2026
Beschreibung
\*\*Keine Rückmeldung VV und Einstellung\*\*
Stellenanzahl: 1
Befristung: befristet und unbefristet
Gehalt: nach TVöD mit entsprechenden EG
Arbeitszeit: VZ - Teilzeit ist ebenfalls möglich.
nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber ist eine Angabe zu Lage und Verteilung der Wochenstunden nicht möglich, da dies erst intern geregelt werden kann, wenn sich entsprechende Personen in Teilzeit beworben haben. Auch eine Angabe der Öffnungszeiten ist nicht erwünscht.
Der **LWL** veröffentlicht wöchen... weiter lesen
Stellenanzahl: 1
Befristung: befristet und unbefristet
Gehalt: nach TVöD mit entsprechenden EG
Arbeitszeit: VZ - Teilzeit ist ebenfalls möglich.
nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber ist eine Angabe zu Lage und Verteilung der Wochenstunden nicht möglich, da dies erst intern geregelt werden kann, wenn sich entsprechende Personen in Teilzeit beworben haben. Auch eine Angabe der Öffnungszeiten ist nicht erwünscht.
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\*\*Keine Rückmeldung VV und Einstellung\*\*
Stellenanzahl: 1
Befristung: befristet und unbefristet
Gehalt: nach TVöD mit entsprechenden EG
Arbeitszeit: VZ - Teilzeit ist ebenfalls möglich.
nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber ist eine Angabe zu Lage und Verteilung der Wochenstunden nicht möglich, da dies erst intern geregelt werden kann, wenn sich entsprechende Personen in Teilzeit beworben haben. Auch eine Angabe der Öffnungszeiten ist nicht erwünscht.
Der **LWL** veröffentlicht wöchentlich Stellenangebote für den Museums- und Kulturbereich in NRW auf Ihrer Internetseite www.lwl.org mit der Bitte um VÖ in der JB, SteA bleiben bei der Ansprechpartnerin in Münster
Ansprechpartner/innen sind die jeweils dem SteA zugeordneten Personalsachbearbeiter
Berufsbezeichnung: SteA abhängig, bei Ungereimtheiten wird tel. oder per Mail nachgefragt
Arbeitsbeginn: idR frühestmöglich oder ausdrücklich in der SteA ausgewiesen
VAM reduziert um Arbeitsmarktservice.AT und Wohnen im Alter Internet GmbH
SE: Ja
AG hat Interesse an Reha/SB-Bewerbern
BW-Schluss: je nach Ausschreibung
besondere Absprache mit Arbeitgeber: Arbeitgeber wünscht eigene Kontaktaufnahme
Eine Auftragsbestätigung per E-Mail zugesandt
Kontaktaufnahme durch bewerberorientierte Teams sowie operativer Service jederzeit möglich
## IHRE AUFGABEN
- vor- und nachbereitende Tätigkeiten zur Gewährung von Leistungen in anerkannten WfbM im Rahmen des Basisangebotes der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, wie z. B. (Vor-)Prüfung der Antragsunterlagen und Bescheiderstellung
- Zahlbarmachung der Leistung
- eigenständige Prüfung möglicher Kostenbeteiligungen von Dritten** **
- Anforderung und (Vor-)Prüfung der Entwicklungsberichte zur Wirkungskontrolle der gewährten Leistungen
## UNSERE BENEFITS
**Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!**
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
[Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.](https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)
**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing**
0251 591-4863
**LWL-Inklusionsamt Arbeit, Petra Schmitz**
0251 591-6518
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
**Weitere Infos:**
[www.karriere.lwl.org](https://www.karriere.lwl.org/de/)
[www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de](https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/)
[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)
Stellenanzahl: 1
Befristung: befristet und unbefristet
Gehalt: nach TVöD mit entsprechenden EG
Arbeitszeit: VZ - Teilzeit ist ebenfalls möglich.
nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber ist eine Angabe zu Lage und Verteilung der Wochenstunden nicht möglich, da dies erst intern geregelt werden kann, wenn sich entsprechende Personen in Teilzeit beworben haben. Auch eine Angabe der Öffnungszeiten ist nicht erwünscht.
Der **LWL** veröffentlicht wöchentlich Stellenangebote für den Museums- und Kulturbereich in NRW auf Ihrer Internetseite www.lwl.org mit der Bitte um VÖ in der JB, SteA bleiben bei der Ansprechpartnerin in Münster
Ansprechpartner/innen sind die jeweils dem SteA zugeordneten Personalsachbearbeiter
Berufsbezeichnung: SteA abhängig, bei Ungereimtheiten wird tel. oder per Mail nachgefragt
Arbeitsbeginn: idR frühestmöglich oder ausdrücklich in der SteA ausgewiesen
VAM reduziert um Arbeitsmarktservice.AT und Wohnen im Alter Internet GmbH
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AG hat Interesse an Reha/SB-Bewerbern
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- Zahlbarmachung der Leistung
- eigenständige Prüfung möglicher Kostenbeteiligungen von Dritten** **
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## UNSERE BENEFITS
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Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
[Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.](https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)
**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing**
0251 591-4863
**LWL-Inklusionsamt Arbeit, Petra Schmitz**
0251 591-6518
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
**Weitere Infos:**
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[www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de](https://www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de/de/)
[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)
Ref-Nr.: 8811401
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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