Wirtschaftsbetrieb Mainz AöR
55120 Mainz am Rhein - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet in Teilzeit (ab 20 Stunden/ Woche) einen Personalsachbearbeiter
Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
■ Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere
ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-,
sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
■ Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkasse, Behörden)
■ Pflege und... weiter lesen
unbefristet in Teilzeit (ab 20 Stunden/ Woche) einen Personalsachbearbeiter
Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
■ Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere
ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-,
sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
■ Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkasse, Behörden)
■ Pflege und... weiter lesen
Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet in Teilzeit (ab 20 Stunden/ Woche) einen Personalsachbearbeiter
Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
■ Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere
ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-,
sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
■ Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkasse, Behörden)
■ Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in
unserem HR- System (P & I Loga)
■ Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
■ Ansprechpartner für Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung,
Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und geltenden Dienstvereinbarungen sowie unserem
Tarifvertrag TV-V
Ihr Profil:
■ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn-
und Gehaltsabrechnung (z.B. HKLohnbuchhalter)
oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder
entsprechend langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
■ Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
■ Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit P & I Loga oder vergleichbaren
HR-Systemen von Vorteil
■ Zuverlässigkeit
■ Überzeugendes, souveränes Auftreten
■ selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
■ Eigenverantwortliches Arbeiten
■ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb
der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
■ Kostenlose Parkmöglichkeiten
■ Fahrradleasing
■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn
diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche
Altersversorgung verwendet werden
■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
(TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der
Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist
grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie
bitte bis 28.02.2026 per E-Mail an:
wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter
der Nummer 06131 9715-113.
unbefristet in Teilzeit (ab 20 Stunden/ Woche) einen Personalsachbearbeiter
Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben u. a.:
■ Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere
ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-,
sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
■ Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkasse, Behörden)
■ Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in
unserem HR- System (P & I Loga)
■ Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
■ Ansprechpartner für Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung,
Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und geltenden Dienstvereinbarungen sowie unserem
Tarifvertrag TV-V
Ihr Profil:
■ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn-
und Gehaltsabrechnung (z.B. HKLohnbuchhalter)
oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder
entsprechend langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
■ Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
■ Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit P & I Loga oder vergleichbaren
HR-Systemen von Vorteil
■ Zuverlässigkeit
■ Überzeugendes, souveränes Auftreten
■ selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
■ Eigenverantwortliches Arbeiten
■ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb
der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
■ Kostenlose Parkmöglichkeiten
■ Fahrradleasing
■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn
diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche
Altersversorgung verwendet werden
■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
(TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der
Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist
grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie
bitte bis 28.02.2026 per E-Mail an:
wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter
der Nummer 06131 9715-113.
Ref-Nr.: 8573445
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Treuhand
Oldenburg
Feste Anstellung
wetreu Eckernförde Allgemeine Treuhand KG Steuerberatungsgesellschaft
24340 Eckernförde
Feste Anstellung
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit
Feste Anstellung
KM Packaging GmbH
Karlsruhe
Feste Anstellung
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Berlin-Reinickendorf
Feste Anstellung
