Beschreibung
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ei...
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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein Hersteller im Bereich Industriefilter und bereits
seit 70 Jahren am Markt. Das Unternehmen ist weltweit in diversen
Branchen vertreten und bietet maßgeschneiderte sowie nachhaltige
Lösungen für Filter an.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN
- Eine Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit)
- 35 Wochenarbeitsstunden mit attraktiven Gleitzeitmodell
- 34 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld, 81 % Urlaubsgeld)
- Exzellente ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten inkl.
Ladesäulen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung sowie Aus- und
Weiterbildungsprogramme
- Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
IHRE AUFGABEN
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege
der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten
- Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Themen sowie
Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern,
Sozialversicherungsträgern etc.
- Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen
innerhalb des Abrechnungssystems
- Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles, wie Vertragserstellung,
Pflege der Personalakten und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und
Auswertungen
- Funktion als Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um die
Entgeltabrechnung sowie aktive Mitwirkung bei HR-Projekten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswerterweise mit
Weiterbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder
vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der
Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse in MS 365 und im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie
eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben
ist nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.