Buss Fertiggerichte GmbH
28870 Ottersberg bei Bremen - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Ihre Mehrwerte
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei Buss erwarten Sie spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie d... weiter lesen
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei Buss erwarten Sie spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie d... weiter lesen
Ihre Mehrwerte
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei Buss erwarten Sie spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie deren Optimierung. Durch Ihr Engagement tragen Sie täglich zum Erfolg der HR-Operations bei und haben somit Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden.
Das können Sie bei uns leisten
- Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden insbesondere bei An- und Abwesenheiten- Zur vorbereitenden Abrechnung tragen Sie u.a. durch die Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP bei- Sie unterstützen und begleiten das Personalreferat in vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Aufbereiten von Auswertungen, Bearbeitung von Formularen und Dokumenten sowie Vertragsmanagement) - Ihre Stärken können Sie in HR-Projekten einbringen sowie perspektivisch die Verantwortung für eigene Schwerpunktthemen übernehmen
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen relevante Erfahrung in der HR-Abteilung mit, insbesondere in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) sind vorhanden sowie Erfahrung mit Personalmanagementsystemen sind wünschenswert- Sie bringen hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit- Ihr Organisationsgeschick und Ihre kommunikative Art runden Ihr Profil ab
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei Buss erwarten Sie spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie deren Optimierung. Durch Ihr Engagement tragen Sie täglich zum Erfolg der HR-Operations bei und haben somit Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden.
Das können Sie bei uns leisten
- Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden insbesondere bei An- und Abwesenheiten- Zur vorbereitenden Abrechnung tragen Sie u.a. durch die Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP bei- Sie unterstützen und begleiten das Personalreferat in vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Aufbereiten von Auswertungen, Bearbeitung von Formularen und Dokumenten sowie Vertragsmanagement) - Ihre Stärken können Sie in HR-Projekten einbringen sowie perspektivisch die Verantwortung für eigene Schwerpunktthemen übernehmen
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen relevante Erfahrung in der HR-Abteilung mit, insbesondere in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) sind vorhanden sowie Erfahrung mit Personalmanagementsystemen sind wünschenswert- Sie bringen hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit- Ihr Organisationsgeschick und Ihre kommunikative Art runden Ihr Profil ab
Ref-Nr.: 10643339
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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