Wertigkeit/Einstufung:
A2/2 bzw v2/2
Dienststelle:
Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
Dienstort:
1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
Vertragsart:
Befristet/Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
17.06.2026
Monatsentgelt/bezug:
€ 2.956,70 (v 2/2)
Referenzcode:
BMWET-26-0186


Aufgaben und Tätigkeiten
º Bearbeitung und Prüfung von Dienstreiseabrechnungen und Beratung der Rechnungsleger º Durchführung von Gehalts- und Bezugsexekutionen und -vormerkungen º Arbeiten im Zusammenhang mit der Abrechnung von Mehrdienstleistungen (Überstunden) durchführen º Ausfertigung von Bestätigungen (Lohn-, Gehalts- und Bezugsbestätigungen) º Datenpflege und Datenprüfung im Abrechnungssystem PM-SAP º bei Bedarf in sämtlichen Aufgabengebieten der Personalabteilung mitarbeiten


Erfordernisse
Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.
Grundvoraussetzungen: º erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung º österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift º Unbescholtenheit º bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist) º Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

º Kommunikations- und Teamfähigkeit 20 %
º Genauigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten 15 % º Stressresistenz und Flexibilität 15 %


Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

º sehr gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lohnverrechnung/-buchhaltung bzw. im HR-Bereich 25 % º sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 15 % º sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP und/oder ELAK von Vorteil) 10 %


Was bieten wir?
º einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3 º in der Einstiegsstufe (v 2/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 2.956,70. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.127,90). º flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit º krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes º die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage º eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres º einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen) º einen Kinderbetreuungszuschuss º eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse) º eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima º ein modernes Arbeitsumfeld º ein kollegiales Miteinander º eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Kontaktinformation
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).

weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at