Beschreibung
Teilzeit
Ihre Aufgaben
* Sie planen, begleiten und administrieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer ADEG und BILLA Kaufleute.
* Im Rahmen von Auswahlverfahren unterstützen Sie das Recruiting und begleiten die Prozessschritte bis hin zur Einarbeitungsplanung.
* Sie entwickeln eigenständig interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und stellen eine zielgruppenorientierte Ansprache sicher.
* Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, erarbeiten konzeptionelle Themen und treiben die Optimi...
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Teilzeit
Ihre Aufgaben
* Sie planen, begleiten und administrieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer ADEG und BILLA Kaufleute.
* Im Rahmen von Auswahlverfahren unterstützen Sie das Recruiting und begleiten die Prozessschritte bis hin zur Einarbeitungsplanung.
* Sie entwickeln eigenständig interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und stellen eine zielgruppenorientierte Ansprache sicher.
* Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, erarbeiten konzeptionelle Themen und treiben die Optimierung von Prozessen im Bereich Kaufleute-Entwicklung und Kommunikation voran.
* Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben - von der Pflege in IT-Systemen bis zur Rechnungsabwicklung.
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR- oder Kommunikations-Schwerpunkt.
* Erste Erfahrung in HR, Administration oder Organisation.
* Wünschenswert: Erfahrung im Handel oder in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Unternehmer_innen bzw. in einem Franchise-System.
* Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative - auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter_innen, Geschäftspartner_innen und Kolleg_innen.
* Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und der Ausarbeitung thematischer Konzepte ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
* Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen sowie vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter https://www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat