AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
26133 Oldenburg (Oldb) - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.02.2026
Beschreibung
Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unterstützen Sie unser aufgeschlossenes und innovatives Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch mögli...
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Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unterstützen Sie unser aufgeschlossenes und innovatives Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen und Interessen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team von aktuell 25 Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgabenbereiche Personalverwaltung und Entgeltabrechnung: Durchführung der gesamten Personalverwaltung und Entgeltabrechnung der Ihnen übertragenen Einrichtungen, Führung und Pflege aller personalrelevanten Daten und Personalakten Vertragsmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Aufhebungsverträgen, Berechnung von Zuschüssen zum Kranken- und Mutterschaftsgeld unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen Bescheinigungswesen: Verantwortung für das komplette Bescheinigungswesen für Krankenkassen, Sozial- und Arbeitsämter und sonstige Behörden Tarifrechtliche Beratung: Beratung zu Eingruppierungen und deren Prüfung unter Anwendung des jeweils gültigen Tarifvertrages Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awo lifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in wünschenswert, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmen der Sozialwirtschaft Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert, vorzugsweise mit dem Programm P&I Loga Motivation: Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Diskretion Das gewisse Etwas: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Ref-Nr.: 8689121
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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