VollzeitUnser Team in der Personalstelle sieht sich als serviceorientierter Partner für alle Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums Korneuburg-Stockerau. Um diese Beratungskompetenz weiter auszubauen brauchen wir Verstärkung im operativen Personalmanagement. 
Ihre Hauptaufgaben:
* Eigenständige und administrative Bearbeitung diverser Themenstellungen entlang des Mitarbeiter:innen Life Cycles (Krankmeldungen, Karenzen, Fortbildungen, Dienstzeitbestätigungen,...)
* Erstellung von Berichten, Antwortschreiben und Auswertungen
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
* Key-User für die Personalverwaltungs- und Dienstplansoftware
* Unterstützung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden v.a. bei Anpassungen im Dienstpostenplan, Dienstplanabrechnung
* Sicherstellen eines optimalen On- und Offboardings inkl. Einhaltung der HR- Prozesse und Abläufe



Unser Angebot:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
* Vergünstigtes Mittagessen

 
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Erfahrung im Personal- und/oder Gesundheitswesen
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Personalverwaltungsprogrammen wünschenswert
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise

 
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,- und € 3.323,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. 
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: 
Frau Manuela Gröger-Szedenik - Leitung Personalstelle
Tel.-Nr.: +43 2266/9004 11300 Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 


Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Kaufmaennische-Mitarbeiterin-bzw-kaufmaennischer-Mitarbeit-de-j6823.html

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter https://www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.