Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als

Personalsachbearbeiter:in

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.





Zu dem Aufgabengebiet zählt:

* Betreuung und Steuerung des Recruitingprozesses, wie z.B. Abstimmung des Anforderungsprofils und Erstellung der Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
* Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses in allen Phasen mit dem Ziel einer herausragenden Candidate Experience
* Selbstständige und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und Gremien zur Sicherstellung eines zielorientierten und rechtssicheren Einstellungsprozess
* Erstellung von Statistiken und Pflege des Bewerbermanagementsystems
* Mitaufbau und Pflege eines Talentpools
* Verwaltung des automatisierten Zeiterfassungssystems
* Erfassung und Pflege der Arbeits- und Dienstzeiten sowie Berechnung der Urlaubsansprüche als Ansprechpartner:in der Organisationseinheiten
* Ansprechpartner:in betreffend Praktika bei der Stadt



Ihr Profil:

* die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
* der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges I (alt: AL I) oder
* eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 jähriger Berufserfahrung im Bereich Personal und der einhergehenden Verpflichtung den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I baldmöglichst erfolgreich abzuschließen



Das bringen Sie mit:

* Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.
* Sie lernen gern, begeistern sich für Ihre Arbeit, sind offen für Veränderungen und verfügen über Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit.
* Sie treten sicher und freundlich auf, sind organisiert sowie gewissenhaft und arbeiten gern selbstständig.
* Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
* Sie bringen Kenntnisse in EDV mit, insbesondere Microsoft Office.



Wir bieten Ihnen:

* eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 7 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD
* interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
* tarifkonforme Eingruppierung
* gute betriebliche Altersvorsorge
* flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
* attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
* standortunabhängiges Arbeiten
* wertschätzendes Miteinander
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
* kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen




Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (natalie.schlegel@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 29.03.2026!

Jetzt bewerben

Stadt Königswinter https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_google.png

2026-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIME null

null null

2026-02-25

Königswinter 53639 Am Strandbad 1

50.7038944 7.1738144