Beschreibung
Aufgaben und Tätigkeiten
* Unterstützung der Abteilungsleitung und der Referatsleitung
* Betreuung des gesamten Lehrpersonen-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
* Durchführung der laufenden Personaladministration (On- und Offboarding, Führung des digitalen
* Personalaktes, SAP-Stammdatenpflege)
* Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (Dienstverträge, Bestätigungen, etc.)
* umfassende Beratungsleistungen für Lehrpersonen
Erfordernisse
* die österreichische Staatsb...
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Aufgaben und Tätigkeiten
* Unterstützung der Abteilungsleitung und der Referatsleitung
* Betreuung des gesamten Lehrpersonen-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
* Durchführung der laufenden Personaladministration (On- und Offboarding, Führung des digitalen
* Personalaktes, SAP-Stammdatenpflege)
* Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (Dienstverträge, Bestätigungen, etc.)
* umfassende Beratungsleistungen für Lehrpersonen
Erfordernisse
* die österreichische Staatsbürgerschaft oder der Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* Unbescholtenheit
* Reifeprüfung
* SAP Kenntnisse erwünscht
* sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Windows)
* Flexibilität bedingt durch die Verschiedenartigkeit der Aufgabenbereiche
* strukturiertes Arbeiten und Belastbarkeit
* Sicherheit im schriftlichen Ausdruck sowie im Umgang mit Zahlen
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
* einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
* ein modernes Arbeitsumfeld
* ein angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
* Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit
* erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahres
* Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aliquot)
* Gehaltsvorrückung alle zwei Jahre
* Essenszuschuss
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungen sind längstens bis 25. März 2026 unter Beilage von
* Bewerbungsbogen
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* Schulabgangs- und Dienstzeugnisse
ausschließlich online in der Jobbörse der Republik Österreich unter https://www.jobboerse.gv.at über den Button "Online bewerben" einzubringen.
Das Service-Center der Jobbörse des Bundes steht Ihnen für technische Fragen unter der Telefonnummer +43 1 24 242-505999 von Montag bis Freitag 7 Uhr bis 17 Uhr (werktags) oder per EMail unter helpdesk@jobboerse.gv.at zur Verfügung.
Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt € 2.934,50 für 40 Wochenstunden. Der Betrag kann sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen.
Das Aufnahmeverfahren erfolgt in Form eines Aufnahmegesprächs. Nichtteilnahme bedeutet die Zurückziehung der Bewerbung.
Es wird darauf hingewiesen, dass allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren nicht ersetzt werden.
Personenbezogene Daten, die im Zuge der Bewerbung bekannt gegeben werden, werden durch die Bildungsdirektion für Tirol zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. In diesem Zusammenhang wird auf die Datenschutzerklärung der Bildungsdirektion für Tirol, abrufbar unter https://www.bildung-tirol.gv.at/datenschutzerklaerung, verwiesen.
Kontaktinformation
Die Bildungsdirektion unterstützt Sie gerne bei sämtlichen Fragen zum Auswahlverfahren, zum Arbeitsplatz, zu den Dienstzeiten etc.
Bildungsdirektion für Tirol
* Abteilung Präs/5 - Personal Bundesschulen
* Abteilungsleiterin Mag. Julia Senn-Wendt
* 6020 Innsbruck, Heiliggeiststraße 7
* E-Mail: office@bildung-tirol.gv.at, Tel. +43 512 9012 9240
Unterlagen
Nachfolgende Dokumente können Sie in dieser Stellenausschreibung, die in der Jobbörse der Republik Österreich unter http://www.jobboerse.gv.at/ veröffentlicht ist, herunterladen.
* Bewerbungsbogen