Beschreibung
Ihre Aufgaben
• Selbstständige Abwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Inkl. Organisation von Terminen, Dokumentation und Nachverfolgung
• Begleitung und Organisation der Ausbildung
• Betreuung der Auszubildenden, Koordination von Schulungen, Kooperation mit Schulen uvm.
• Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Mitarbeitendengesprächen
• Sicherstellung strukturierter Abläufe und Dokumentation der Ergebnisse
• Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung
• z. B. durch Zuarbeit, Prüfung von Arbeitszeiten oder Pflege von Stammdaten
• Vertretung im Urlaubsfall
• Bei Bedarf ist eine temporäre Vollzeitvertretung notwendig
• Unterstützung bei verschiedenen Projekten
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d).
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit einem Personalabrechnungs- oder Zeiterfassungssystem
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten Ihnen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen