Beschreibung
## Ihre Aufgaben:
Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Abrechnungspartner
Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und Bescheinigungswesen
Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenoss...
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## Ihre Aufgaben:
Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Abrechnungspartner
Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und Bescheinigungswesen
Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen
Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen
## Sie bringen mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Grundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
## Unser PLUS:
Ein starkes, engagiertes und vielfältiges Team.
Ein attraktives Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine gesunde Mobilität
Massagen am Arbeitsplatz als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten