Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften
sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die
infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations-
und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere
Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für
die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Abteilung Administration, sucht
für das Team Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die regelmäßige
Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist
grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in
dieEntgeltgruppe 9a TV-L.

Ihre Aufgaben


- Eigenständige Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen sowie Prüfung von
Ansprüchen auf Entgeltfortzahlung, Krankengeldzuschuss und Urlaub
- Selbständige Bearbeitung komplexer Urlaubsangelegenheiten (u. a. bei
besonderen Teilzeit- und Arbeitszeitmodellen), einschließlich individueller
Anspruchsberechnung und Beratung der Beschäftigten
- Fachliche Betreuung des Zeiterfassungssystems inklusive Auswertungen und
Klärung von Einzelfällen
- Koordination und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in
Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Übernahme weiterer personaladministrativer Aufgaben, z. B. im
Bescheinigungswesen und in der Koordination von Arbeitsschutzprozessen

Ihr Profil


- Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im
Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r,
Angestellten-/Verwaltungslehrgang I) oder eine nach Inhalt und Niveau
gleichwertige mindestens dreijährige Berufsausbildung mit nachgewiesener
Ausrichtung auf Personal-/Verwaltungsaufgaben (z. B. Kaufmann/-frau für
Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte:r)
- Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung personalbezogener Sachverhalte
unter Anwendung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (insbesondere im
Bereich Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung, Urlaub und Arbeitszeit)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word,
Excel und Outlook)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im
Umgang mit Fristen sowie sensiblen personenbezogenen Daten
- Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Beschäftigten
sowie internen und externen Ansprechpartner:innen

Wünschenswerte Qualifikationen


- Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L) sowie des Entgeltfortzahlungsgesetzes
(EFZG)
- Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im
öffentlichen Dienst
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine strukturierte Einarbeitung in die spezifischen Tätigkeiten wird
gewährleistet. Gleichzeitig wird die Bereitschaft erwartet, sich fehlende
Kenntnisse zeitnah anzueignen.

Wir bieten


- Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der
Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach derEntgeltgruppe 9a TV-L.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer
Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und
Silvester (31.12.)
- Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familiewie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen
Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem
kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
- Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot,
einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den
öffentlichen Dienst (VBL).
- Beschäftigtenrabatt in den Mensendes Studentenwerks Hannover sowie
Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote desHochschulsports Hannover.
- Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung
bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Interessent:innen können sich bei Herrn Uwe Sidortschuk, Leitung der
Abteilung Administration, telefonisch unter 0511 762-5961 oder per E-Mail unter
Uwe.Sidortschuk@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken
Sie bittehier.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen
Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der
Ausschreibungsnummer11/2026 bis zum 20.03.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Herrn Daniel Eilers
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an Bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in
digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit
einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit
rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine
der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die
Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb
besondere qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie
möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer
schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren
berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle
in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an
anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis
beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb
freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck
und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie
auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht
zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu