Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bezügeabrechnung

Stadt Freising

85354 Freising, Oberbayern - Deutschland

Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

**Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bezügeabrechnung**

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD, bzw. bei Beamten/-innen bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG

Arbeitszeitregelung: in Teil- oder Vollzeit

Bewerbungsfrist: 14.12.2025

Start ist am: 01.07.2026

**Das sind Ihre Aufgaben:**

Personalsachbearbeitung und Bezügeabrechnung u. a. in den Bereichen Beamtenrecht, TVöD, TV-V.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Abwicklung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt

• Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Urkunden und Verfügungen

• Berechnen, Festsetzen und Anweisen der Bezüge und Entgelte

• Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften

• Ansprechpartner bei Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden

**Zwingende Anforderungen:**

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungswirt/in (QE2) oder

• Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) in der QE 3 (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw.Finanzwesen) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachwirt/in (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation BL II) oder

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Betriebswirtschaft

**Damit können Sie punkten:**

• Erfahrung im Beamtenrecht und den Tarifverträgen im öffentlichen Dienst

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen, verlässlichen Arbeitsweise

• Diskretion und Teamfähigkeit

• Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung

**Damit punkten wir:**

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung

• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.

• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung

• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.

• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.

• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit

• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

**Interesse? Fragen?**

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Koch (Amtsleitung), Telefon 08161/54-41100.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.