My Humancapital GmbH
18069 Rostock - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 03.02.2026
Beschreibung
Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „**Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.**
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie re... weiter lesen
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie re... weiter lesen
Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „**Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.**
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
- **Weiterbildung:** Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
### **IHRE AUFGABEN**
- Als **Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)** sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
- Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
- Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
- Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
- Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen
### **IHRE QUALIFIKATIONEN**
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant - dies ist aber kein Muss
- Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
- Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus, zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen **Veronica Wild** gerne unter **089 954 287 106** zur Verfügung.
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
- **Weiterbildung:** Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
### **IHRE AUFGABEN**
- Als **Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)** sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
- Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
- Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
- Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
- Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen
### **IHRE QUALIFIKATIONEN**
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant - dies ist aber kein Muss
- Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
- Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus, zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Ref-Nr.: 6873144
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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