Über uns Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) –
HR Administration Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration Für uns muss Software vor
allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und
intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und
Technologien unserer Kundinnen und Kunden zum Besseren verändern. Wir
sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten
in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Unser
Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als
Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
– HR Administration in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst das
umfassende Vertragsmanagement. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der
Erstellung bzw. Ausarbeitung von Vertragsergänzungen. Als zentrale
Ansprechperson für die Ausbildungsverwaltung sorgst du für eine
reibungslose Organisation und Koordination und unterstützt unsere
Ausbilder:innen bei der Planung und Umsetzung von
Ausbildungsmaßnahmen wie Lerngruppen oder Azubi-Ausflügen. Du
übernimmst die Betreuung und Verwaltung von besonderen
Personengruppen wie Werkstudierenden und Praktikant:innen in allen
relevanten HR-Themen. Auch die Dokumentation und Pflege von
Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die
Aufbereitung von HR-Statistiken liegen in deiner Verantwortung.
Darüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben im Rahmen der
Personaladministration und stehst Führungskräften, Fachabteilungen
und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
beratend und betreuend zur Seite. Profil Eine kaufmännische
Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre
Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur
Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster
Erfahrung in der Personalbetreuung sind ebenfalls willkommen. Du
verfügst über Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und hast
idealerweise einen AdA-Schein. Im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht bringst du fundiertes Basiswissen mit und
hast den Anspruch, dich in diesem Bereich kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Organisationstalent trifft Eigeninitiative: Du
behältst den Überblick, setzt Prioritäten und kommunizierst sicher
mit verschiedenen Stakeholdern. Gewissenhaftes und serviceorientiertes
Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Dabei überzeugst du mit
deiner Zuverlässigkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein. Sehr
gute Deutschkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe C2)
runden dein Profil ab. Wir bieten Gemeinsam imbus: Wir alle sind
imbus. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Freude an
unserer Tätigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind mit Stolz
ein Teil eines großartigen Teams. Flache Hierarchien und Du-Kultur:
Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander
und das Du im Vordergrund. Persönliche Förderung: Die imbus
Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle
Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere
Erfolgserlebnisse in Zukunft. Veranstaltungen: Bei
Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem
Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern
gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.
Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen,
Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür
leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen
unserer Mitarbeitenden. Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag
bei imbus erfährst du auf auf unserer Karriereseite. Bewirb dich
direkt online! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon:
09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de