DIS AG NÜRNBERG
90766 Fürth, Bayern - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Bei einem
unserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn &
Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten
für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Z... weiter lesen
unserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn &
Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten
für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Z... weiter lesen
Bei einem
unserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn &
Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten
für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge,
Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und
Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle
im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der
Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten
(z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess und
entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports & Auswertungen für die
Abteilungsleitung
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und
Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
• Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
• Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie
kollektiven Vereinbarungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit & Vertraulichkeit
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise,
Termintreue und Hands-On-Mentalität
• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten
Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten
Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung und finanzielle
Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Homeoffice-Option (bis zu 50%)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Modernste Technik und Verfahren sowie ein
innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, persönliche Ideen in die
Prozessgestaltung einfließen zu lassen
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit
gutem Betriebsklima
• U.v.m.
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
unserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn &
Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten
für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge,
Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und
Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle
im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der
Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten
(z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess und
entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports & Auswertungen für die
Abteilungsleitung
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und
Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
• Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
• Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie
kollektiven Vereinbarungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit & Vertraulichkeit
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise,
Termintreue und Hands-On-Mentalität
• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten
Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten
Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung und finanzielle
Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Homeoffice-Option (bis zu 50%)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Modernste Technik und Verfahren sowie ein
innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, persönliche Ideen in die
Prozessgestaltung einfließen zu lassen
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit
gutem Betriebsklima
• U.v.m.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 8153996
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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