Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
35390 Gießen, Lahn - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Sie möchten einen Job mit guten Konditionen? Dann kommen Sie zu Randstad! Unsere Mission: Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Gießen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bewerben Sie sich und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
### **Aufgaben:**
- **Entgeltabrechnung:** Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücks... weiter lesen
### **Aufgaben:**
- **Entgeltabrechnung:** Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücks... weiter lesen
Sie möchten einen Job mit guten Konditionen? Dann kommen Sie zu Randstad! Unsere Mission: Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Gießen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bewerben Sie sich und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
### **Aufgaben:**
- **Entgeltabrechnung:** Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- **Stammdatenpflege:** Anlage und fortlaufende Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
- **Bescheinigungswesen:** Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Nachträgen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Ämter).
- **Zeitwirtschaft:** Überwachung und Pflege der Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit) und Schichtzulagen.
- **Ansprechpartner:** Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten sowie arbeitsvertraglichen Fragestellungen.
- **Recruiting-Support:** Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Stellenschaltung bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
### **Profil:**
- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Fachkenntnisse:** Fundiertes Wissen im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- **Software:** Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HR, LOGA) sowie den MS-Office-Anwendungen.
- **Arbeitsweise:** Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
- **Kommunikation:** Ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, freundliche Kommunikation in Wort und Schrift.
- **Erfahrung:** Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Entgeltabrechnung.
### **Aufgaben:**
- **Entgeltabrechnung:** Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- **Stammdatenpflege:** Anlage und fortlaufende Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
- **Bescheinigungswesen:** Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Nachträgen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Ämter).
- **Zeitwirtschaft:** Überwachung und Pflege der Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit) und Schichtzulagen.
- **Ansprechpartner:** Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten sowie arbeitsvertraglichen Fragestellungen.
- **Recruiting-Support:** Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Stellenschaltung bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
### **Profil:**
- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Fachkenntnisse:** Fundiertes Wissen im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- **Software:** Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HR, LOGA) sowie den MS-Office-Anwendungen.
- **Arbeitsweise:** Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
- **Kommunikation:** Ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, freundliche Kommunikation in Wort und Schrift.
- **Erfahrung:** Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Entgeltabrechnung.
Ref-Nr.: 10134758
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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