DIS AG Germany
01099 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Du arbeitest strukturiert, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen
Daten um und behältst auch bei mehreren personalrelevanten Vorgängen
den Überblick? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht
einen Personalsachbearbeiter, der administrative HR-Prozesse
zuverlässig unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen
Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen agiert. Mit
deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du zu reibungslosen,
transparenten und termingerechten Personalabläufen... weiter lesen
Daten um und behältst auch bei mehreren personalrelevanten Vorgängen
den Überblick? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht
einen Personalsachbearbeiter, der administrative HR-Prozesse
zuverlässig unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen
Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen agiert. Mit
deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du zu reibungslosen,
transparenten und termingerechten Personalabläufen... weiter lesen
Du arbeitest strukturiert, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen
Daten um und behältst auch bei mehreren personalrelevanten Vorgängen
den Überblick? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht
einen Personalsachbearbeiter, der administrative HR-Prozesse
zuverlässig unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen
Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen agiert. Mit
deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du zu reibungslosen,
transparenten und termingerechten Personalabläufen bei. In
Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein vielseitiger Einsatz im
Personalbereich mit klaren Aufgaben, strukturierter Einarbeitung und
der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln.
Deine Aufgaben Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom
Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Pflege und Verwaltung von
Personalakten sowie digitalen Personaldaten Unterstützung bei der
Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen
Abrechnungsstellen Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen
und personalrelevanter Korrespondenz Pflege von Zeitwirtschafts-,
Urlaubs- und Fehlzeitendaten Ansprechpartner für Mitarbeiter und
Führungskräfte bei administrativen Personalfragen Erstellung von
Auswertungen, Reportings und personalbezogenen Übersichten Dein
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen
HR-Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte,
sorgfältige und diskrete Arbeitsweise im Umgang mit personenbezogenen
Daten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Daten um und behältst auch bei mehreren personalrelevanten Vorgängen
den Überblick? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht
einen Personalsachbearbeiter, der administrative HR-Prozesse
zuverlässig unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen
Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen agiert. Mit
deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du zu reibungslosen,
transparenten und termingerechten Personalabläufen bei. In
Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein vielseitiger Einsatz im
Personalbereich mit klaren Aufgaben, strukturierter Einarbeitung und
der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln.
Deine Aufgaben Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom
Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Pflege und Verwaltung von
Personalakten sowie digitalen Personaldaten Unterstützung bei der
Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen
Abrechnungsstellen Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen
und personalrelevanter Korrespondenz Pflege von Zeitwirtschafts-,
Urlaubs- und Fehlzeitendaten Ansprechpartner für Mitarbeiter und
Führungskräfte bei administrativen Personalfragen Erstellung von
Auswertungen, Reportings und personalbezogenen Übersichten Dein
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen
HR-Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte,
sorgfältige und diskrete Arbeitsweise im Umgang mit personenbezogenen
Daten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
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sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
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nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Ref-Nr.: 10408760
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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