Zweckverband Landeswasserversorgung
70182 Stuttgart - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und
das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit
Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission.
Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten
Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen
Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für
unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als P... weiter lesen
das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit
Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission.
Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten
Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen
Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für
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Stellenbeschreibung Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und
das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit
Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission.
Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten
Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen
Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für
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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter
(m/w/d) Befristet im Rahmen einer Elternzeit für 2 Jahre Das erwartet
Sie bei uns: Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere
Personalmanagementsoftware Unterstützung der Ausbildungsleitung bei
Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an
Messeauftritten) Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungen
sowie Schnittstelle zu unseren Betriebsärzten Organisation und
Abwicklung des internen Verbesserungsvorschlagswesen Unterstützung
der Abteilung und Abteilungsleitung bei verschiedenen Aufgaben (z. B.
Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung) Das bringen Sie mit:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im
Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, ist von
Vorteil detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an organisatorischen Tätigkeiten hohe Team- und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in
Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute
Rechtschreibkenntnisse Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Ein
abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine
zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen
Unternehmen mit spannenden Aufgaben. Ein sympathisches Team: Entfalten
Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Attraktive Bezahlung: Nach dem
Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Betriebliche
Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge
im öffentlichen Dienst (ZVK). Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie
maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und
extern. Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit
gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres
Wohlbefindens. Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum
Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen
Nahverkehr angebunden. Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und
Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits- Programms,
Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser
Online-Formular übermitteln: www.lw-online.de/karriere. Fragen zum
Arbeitsbereich? Frau Sabrina Hohler freut sich auf Ihren Anruf:
0711/2175-1393
das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit
Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission.
Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten
Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen
Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für
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(m/w/d) Befristet im Rahmen einer Elternzeit für 2 Jahre Das erwartet
Sie bei uns: Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere
Personalmanagementsoftware Unterstützung der Ausbildungsleitung bei
Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an
Messeauftritten) Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungen
sowie Schnittstelle zu unseren Betriebsärzten Organisation und
Abwicklung des internen Verbesserungsvorschlagswesen Unterstützung
der Abteilung und Abteilungsleitung bei verschiedenen Aufgaben (z. B.
Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung) Das bringen Sie mit:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im
Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, ist von
Vorteil detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an organisatorischen Tätigkeiten hohe Team- und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in
Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute
Rechtschreibkenntnisse Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Ein
abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine
zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen
Unternehmen mit spannenden Aufgaben. Ein sympathisches Team: Entfalten
Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Attraktive Bezahlung: Nach dem
Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Betriebliche
Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge
im öffentlichen Dienst (ZVK). Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie
maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und
extern. Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit
gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres
Wohlbefindens. Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum
Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen
Nahverkehr angebunden. Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und
Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits- Programms,
Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer
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0711/2175-1393
Ref-Nr.: 10503533
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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