Beschreibung
Organisationstalente gesucht! Für unser Kundenunternehmen im
Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme . Sie sind kommunikationsstark, arbeiten
strukturiert und haben ein gutes Gespür für personalspezifische
Abläufe ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an
magdeburg-office@dis-ag.com und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Aufgaben Bearbeitung der Personaladministration – Erfassun...
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Organisationstalente gesucht! Für unser Kundenunternehmen im
Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme . Sie sind kommunikationsstark, arbeiten
strukturiert und haben ein gutes Gespür für personalspezifische
Abläufe ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an
magdeburg-office@dis-ag.com und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Aufgaben Bearbeitung der Personaladministration – Erfassung und
Pflege von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und anderen
relevanten Unterlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung – Erstellung der
monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher
Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien Zeiterfassung und
Urlaubsverwaltung – Überwachung und Pflege der Arbeitszeitkonten
sowie Verwaltung von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten Korrespondenz
mit Mitarbeitern – Beantwortung von personalrelevanten Anfragen und
Unterstützung der Mitarbeiter bei HR-Themen, wie Vertragsfragen oder
Arbeitszeugnissen Mitarbeiterbetreuung – Unterstützung bei
Onboarding-Prozessen, Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
Erstellung von Reports und Statistiken – Anfertigung von
personalwirtschaftlichen Auswertungen und Reports für das Management
oder externe Stellen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder
eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
und in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung,
Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht Erste Berufserfahrung im
Personalwesen oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit
Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten und -prozessen Sehr gute
EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Personalmanagement-Software
und MS Office (insbesondere Excel) Sorgfältige und strukturierte
Arbeitsweise, mit einer hohen Zuverlässigkeit und der Fähigkeit,
mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit
Führungskräften und externen Partnern professionell zu interagieren
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, da der Personalsachbearbeiter
regelmäßig mit sensiblen und vertraulichen Informationen zu tun hat
Perspektiven Attraktive Vergütung – faire Bezahlung mit möglichen
Zusatzleistungen oder Boni Weiterbildungsmöglichkeiten –
Schulungen, Trainings oder E-Learnings zur fachlichen und
persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge – finanzielle
Unterstützung für die Absicherung im Alter Mitarbeiterrabatte &
Corporate Benefits – Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, in
Onlineshops oder für Freizeitangebote Gesundheitsförderung – z.B.
durch Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze oder
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