Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bad Mergentheim
97941 Tauberbischofsheim - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Tauberbischofsheim.
Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton
- Option auf Übernahme direkt bei unserem Kunden
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur ... weiter lesen
Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton
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- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur ... weiter lesen
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Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton
- Option auf Übernahme direkt bei unserem Kunden
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Deine täglichen Aufgaben:
- Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Vorlagen und Dokumentenstandards
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Versetzung, Austritt
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Zuarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie bei administrativen Prozessen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration
- Grundlagen-Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Erkennst Du Dich wieder?
Wir nehmen Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular oder per E-Mail entgegen.
Wir freuen uns auf Dich!
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton
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- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Vorlagen und Dokumentenstandards
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Versetzung, Austritt
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
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Das bringst Du mit:
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Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ref-Nr.: 11116152
Aktualisiert:
25.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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