Beschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n motivierten
**Personalsachbearbeiter (w/m/d)**
Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.
# Diese Aufgaben warten auf Sie:
- termingerechte und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung verschiedener Mandanten mit allen dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten
- administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Stammdatenpfl...
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Zur Erweiterung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n motivierten
**Personalsachbearbeiter (w/m/d)**
Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.
# Diese Aufgaben warten auf Sie:
- termingerechte und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung verschiedener Mandanten mit allen dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten
- administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Stammdatenpflege, monatliche Erfassung variabler Abrechnungsdaten und Zeitdatenerfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner\*in für die betriebliche Altersvorsorge (bAv, KzVK)
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Vertragspartner\*innen
- Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für interne und externe Bedarfsträger\*innen
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
# Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
- **Mehr verdienen** - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
- **30 Tage Urlaub** – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 dann 31 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen)
- **Krisensicher** - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
- **Entwicklungspotential** - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Gut versichert** - Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
- **Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung** – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
\*\*Warum wir? Darum:\*\* [**www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir**](http://www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir)
# Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- erste Erfahrungen mit Entgeltabrechnungssystemen und den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
\*\*Mehr zu uns:\*\*
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
\*\*Gestalten Sie mit uns soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital an:\*\*
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Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
E-Mail: [personal@diakonie-ruhr-hellweg.de](https://mailto:personal@diakonie-ruhr-hellweg.de)
Telefon: 02931/7863363
Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
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