Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

70173 Stuttgart - Deutschland

Finanzbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 11.07.2026

Beschreibung

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10&NewLine;Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten&NewLine;wachsenden Personaldienstleistern in Europa&period;&NewLine;&NewLine;An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es&NewLine;uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und&NewLine;so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten&period; Helfen Sie mit,&NewLine;dieses Erfolgsmodell weiter auszubau... weiter lesen

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding - Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei operativen HR-Fragestellungen und Bearbeitung eskalierter Anliegen - Verantwortung für die Pflege, Qualität und Aktualität von Personaldaten sowie Unterstützung bei datenschutzkonformen Prozessen - Mitarbeit bei der Optimierung, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen - Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei bereichsübergreifenden Personalprojekten - Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender sowie Pflege interner HR-Dokumentationen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personalverwaltung oder Mitarbeiterbetreuung - Interesse an arbeitsrechtlichen Themen sowie Kenntnisse personalrelevanter Prozesse - Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen und administrativen Abläufen - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Ref-Nr.: 11956680

Aktualisiert: 10.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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