Beschreibung
Ihre Aufgaben:
- Projektunterstützung
- Personalcontrolling und Personalplanung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Steuern von Vergütungsaktionen
- Personalbeschaffung
- Personalberatung
- Personalfreisetzung
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium
- mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung)
- Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität u...
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Ihre Aufgaben:
- Projektunterstützung
- Personalcontrolling und Personalplanung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Steuern von Vergütungsaktionen
- Personalbeschaffung
- Personalberatung
- Personalfreisetzung
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium
- mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung)
- Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (gut in Wort und Schrift)
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
- Erweiterte EDV Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote