Holzindustrie Losheim HILO GmbH & Co. KG
53940 Hellenthal, Eifel - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 12.12.2025
Beschreibung
### Wir suchen ab sofort unbefristet eine
# **Personalsachbearbeiter/in**
in Vollzeit (40 Std./Woche)
oder 2 Teilzeit (20 Std./Woche) im Wechsel Vormittags/Nachmittags
# **Deine Aufgaben**
- Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeiten, Abmahnungen, Kündigungen)
- Stammdatenführung im HR-System (ZMI)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und betrieblichen Vereinbarungen
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnu... weiter lesen
# **Personalsachbearbeiter/in**
in Vollzeit (40 Std./Woche)
oder 2 Teilzeit (20 Std./Woche) im Wechsel Vormittags/Nachmittags
# **Deine Aufgaben**
- Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeiten, Abmahnungen, Kündigungen)
- Stammdatenführung im HR-System (ZMI)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und betrieblichen Vereinbarungen
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnu... weiter lesen
### Wir suchen ab sofort unbefristet eine
# **Personalsachbearbeiter/in**
in Vollzeit (40 Std./Woche)
oder 2 Teilzeit (20 Std./Woche) im Wechsel Vormittags/Nachmittags
# **Deine Aufgaben**
- Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeiten, Abmahnungen, Kündigungen)
- Stammdatenführung im HR-System (ZMI)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und betrieblichen Vereinbarungen
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Unterstützung bei HR-relevanten Projekten (z. B. Personalentwicklung, Rekrutierung)
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten, Pflege von Abwesenheitslisten
# **Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. B.A. Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (ZMI) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine serviceorientierte Haltung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
# **Damit begeistern wir dich**
- Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Damit du bei uns im Team gut ankommst, nehmen wir uns Zeit für eine intensive und individuelle Einarbeitung.
- Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und ihre Ideen einbringen. Das setzen wir mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einer Duz-Kultur um.
- Kostenloses warmes Mittagessen
- Benefit-Karte und Sonderzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Förderung von vermögenswirksamen Leistungen
# **Personalsachbearbeiter/in**
in Vollzeit (40 Std./Woche)
oder 2 Teilzeit (20 Std./Woche) im Wechsel Vormittags/Nachmittags
# **Deine Aufgaben**
- Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeiten, Abmahnungen, Kündigungen)
- Stammdatenführung im HR-System (ZMI)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und betrieblichen Vereinbarungen
- Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Unterstützung bei HR-relevanten Projekten (z. B. Personalentwicklung, Rekrutierung)
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten, Pflege von Abwesenheitslisten
# **Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. B.A. Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (ZMI) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine serviceorientierte Haltung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
# **Damit begeistern wir dich**
- Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Damit du bei uns im Team gut ankommst, nehmen wir uns Zeit für eine intensive und individuelle Einarbeitung.
- Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und ihre Ideen einbringen. Das setzen wir mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einer Duz-Kultur um.
- Kostenloses warmes Mittagessen
- Benefit-Karte und Sonderzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Förderung von vermögenswirksamen Leistungen
Ref-Nr.: 6711875
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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