Beschreibung

Microchip Technology Incorporated ist ein führender Anbieter von feldprogrammierbaren Embedded-Control-Lösungen und bietet ein breites Spektrum an innovativen Mikrocontrollern, analogen, Mixed-Signal- und Sicherheitsprodukten, kabelgebundenen und drahtlosen Konnektivitätsprodukten, verwandten nichtflüchtigen Speicherprodukten und Flash-IP-Lösungen.

Sie haben Ihren Sitz in Heilbronn, arbeiten regelmäßig vor Ort an unserem Produktionsstandort in Neckarbischofsheim und werden Teil unseres europäischen HR-Teams.

Ihr Schwerpunkt liegt ausschließlich auf der Betreuung und Unterstützung des Produktionsstandorts Neckarbischofsheim, während der HR Business Partner in Karlsruhe angesiedelt ist. Sie unterstützen ihn administrativ bei der Umsetzung wichtiger Aspekte der lokalen HR-Funktion.

**Was ist an dieser Position attraktiv?**

In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines dynamischen Produktionsstandorts zusammen und tragen dazu bei, dass unsere operativen Abläufe reibungslos laufen. Sie sind die erste Anlaufstelle für HR-relevante Themen am Standort und leisten so einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer Fertigung. Gleichzeitig sind Sie Teil eines multinationalen Konzerns mit Wachstumsperspektiven und haben die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv zu begleiten.

**Weitere Details zu den Erwartungen und Verantwortlichkeiten in dieser Position:**

- Regelmäßige Reisetätigkeit (mindestens 2 Tage pro Woche) zum Produktionsstandort Neckarbischofsheim.
- Unterstützung beim Recruiting mit Schwerpunkt auf Kandidatenmanagement und Employer-Branding-Aktivitäten für den Standort Neckarbischofsheim.
- Verantwortung für die Bearbeitung alltäglicher HR-Aufgaben am Produktionsstandort (Mitarbeiteranfragen, Erstellung von Zertifikaten, Dokumentationen, Berichten).
- Organisation und Pflege von Personalakten, Pensionsplänen und Versicherungsangelegenheiten.
- Unterstützung bei der Verwaltung aller Abwesenheitsaufzeichnungen, Überwachung und Validierung von Urlaubsanträgen und krankheitsbedingten Abwesenheiten.
- Unterstützung bei HR-Prozessen zum Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern.
- Eingabe/Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-bezogenen Tools wie Workday.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen am Standort.
- Teilnahme und Beitrag zu Standort- und Team-Meetings.

**Qualifikationen und Erfahrung:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem HR-relevanten Ausbildungsberuf oder Studium der Sozialwissenschaften, Personalmanagement o.ä.
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, Personaladministrator, Personalverwaltungsassistent o.ä.
- Erfahrung mit einem Produktionsstandort von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Software (bevorzugt Workday), Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Computerkenntnisse (MS Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Kenntnisse im Bereich Steuerrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, wichtige Projekte zu priorisieren
- Starke Telefon-, E-Mail- und persönliche Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

**Was bieten wir unseren Mitarbeitern?**

- Arbeiten in einem engagierten Team
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte und Vorteile für Mitarbeiter
- Attraktives Gehaltspaket

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Microchip Technology Incorporated ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder ethnischer Herkunft.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!