DIS AG
24790 Schacht-Audorf - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg erwartet Sie eine langfristig ausgelegte Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Unser Kunde steht für höchste Qualität, moderne Personalprozesse und zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Kommunikationsstärke die Abläufe in der Personalsachbearbeitung professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen... weiter lesen
Unser Kunde steht für höchste Qualität, moderne Personalprozesse und zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Kommunikationsstärke die Abläufe in der Personalsachbearbeitung professionell unterstützt.
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Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg erwartet Sie eine langfristig ausgelegte Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Unser Kunde steht für höchste Qualität, moderne Personalprozesse und zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Kommunikationsstärke die Abläufe in der Personalsachbearbeitung professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement
für Fachkräfte, von der Ausschreibung über die Vorauswahl, Einladung zu
Interviews bis hin zur Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des
gesamten Einstellungsprozesses
• Sie unterstützen und vertreten das
Praktikantenwesen, einschließlich Organisation der Praktikumsplätze, Betreuung
der Praktikanten sowie Koordination mit den Fachabteilungen
• Sie führen
die Personaladministration umfassend durch
• Sie überarbeiten und optimieren HR-Vorlagen sowie unterstützen bei der Erstellung von Schriftstücken, offiziellen Mitteilungen und
internen Rundschreiben
• Sie entwickeln und pflegen Antragsformulare
und standardisierte HR-Dokumente zur effizienten Prozessgestaltung
• Sie bereiten Reports, Statistiken und
Auswertungen für die Geschäftsleitung und HR-Teams vor
• Sie begleiten
Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei administrativen Aufgaben
rund um Weiterbildungen
• Sie sorgen für die kontinuierliche
Optimierung interner HR-Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung
• Sie sind Ansprechpartner/in für interne
Abteilungen und externe Dienstleister bei personalrelevanten Fragen
• Sie unterstützen aktiv HR-Projekte, z. B.
Einführung neuer Tools, Prozessoptimierungen oder Mitarbeiterbindungsprogramme,
von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Nachbereitung
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen
idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann mit, dies
ist jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sie haben erste
Erfahrung in der Personalabteilung und wissen, wie HR-Prozesse effizient
umgesetzt werden
• Sie sind sicher im
Umgang mit MS Office
• Sie arbeiten
strukturiert, organisiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Sie verfügen über
Kommunikationsstärke und treten sicher gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und
Bewerbern auf
• Sie arbeiten
teamorientiert und verantwortungsbewusst
• Sie erhalten einen unbefristeten
Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt
• Sie profitieren von flexiblen
Arbeitszeiten
• Sie arbeiten in einem modernen, innovationsgetriebenen
HR-Umfeld
• Sie werden Teil von interdisziplinären,
standortübergreifenden Teams
• Sie haben einen langfristigen
Projekteinsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen
• Sie werden persönlich durch unser erfahrenes Team
in Kiel betreut
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Unser Kunde steht für höchste Qualität, moderne Personalprozesse und zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Kommunikationsstärke die Abläufe in der Personalsachbearbeitung professionell unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement
für Fachkräfte, von der Ausschreibung über die Vorauswahl, Einladung zu
Interviews bis hin zur Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des
gesamten Einstellungsprozesses
• Sie unterstützen und vertreten das
Praktikantenwesen, einschließlich Organisation der Praktikumsplätze, Betreuung
der Praktikanten sowie Koordination mit den Fachabteilungen
• Sie führen
die Personaladministration umfassend durch
• Sie überarbeiten und optimieren HR-Vorlagen sowie unterstützen bei der Erstellung von Schriftstücken, offiziellen Mitteilungen und
internen Rundschreiben
• Sie entwickeln und pflegen Antragsformulare
und standardisierte HR-Dokumente zur effizienten Prozessgestaltung
• Sie bereiten Reports, Statistiken und
Auswertungen für die Geschäftsleitung und HR-Teams vor
• Sie begleiten
Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei administrativen Aufgaben
rund um Weiterbildungen
• Sie sorgen für die kontinuierliche
Optimierung interner HR-Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung
• Sie sind Ansprechpartner/in für interne
Abteilungen und externe Dienstleister bei personalrelevanten Fragen
• Sie unterstützen aktiv HR-Projekte, z. B.
Einführung neuer Tools, Prozessoptimierungen oder Mitarbeiterbindungsprogramme,
von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Nachbereitung
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen
idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann mit, dies
ist jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sie haben erste
Erfahrung in der Personalabteilung und wissen, wie HR-Prozesse effizient
umgesetzt werden
• Sie sind sicher im
Umgang mit MS Office
• Sie arbeiten
strukturiert, organisiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Sie verfügen über
Kommunikationsstärke und treten sicher gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und
Bewerbern auf
• Sie arbeiten
teamorientiert und verantwortungsbewusst
• Sie erhalten einen unbefristeten
Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt
• Sie profitieren von flexiblen
Arbeitszeiten
• Sie arbeiten in einem modernen, innovationsgetriebenen
HR-Umfeld
• Sie werden Teil von interdisziplinären,
standortübergreifenden Teams
• Sie haben einen langfristigen
Projekteinsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen
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Ref-Nr.: 7943575
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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